摘要：文章在对高职学生应具备的职业能力进行分析的基础上,从考核评价体系的指导思想、评价组织机构及分工、评价体系的设计思路、评价内容及方法、评价指标的建立、评价实施六个方面探讨了建筑工程技术专业学生综合职业能力考核评价体系的设计。该综合评价体系具有极强的外延性和可复制性,对其他专业学生职业能力综合评价体系的建立具有深远的指导意义。

摘要：通过调查会展服务人才需求单位对外向型会展人才的需求情况,进行规范分析,明确会展服务工作对外向型从业人员专业知识、能力以及各项素质的需求,据此构建高职商务英语人才会展服务方向综合职业能力体系,为构建与行业需求相衔接的教学模式设计与实践提供支撑。

摘要：本文基于综合职业能力视角对高职网页设计与制作课程进行改革,对学生能力培养具有重要的意义。本文从分析职业岗位要求入手,确立课程能力目标,再基于工作过程选择课程内容,按照项目教学理念,将相关技术理论知识与技能训练项目相集成,根据人的职业成长规律和学习认知心理特征确定教学结构,体现高职教育的职业性和岗位性,有效提高教学质量。

摘要：结合高职教育的实践,从建立符合高职教育要求、具有职业特色的课程建设入手,通过项目引导,以穿插交互训练模式为载体,强化学生应对实际情况、解决具体问题的综合职业能力为目标,建立了综合职业能力穿插交互训练模式。

摘要：在遵循技术技能人才成长规律的基础上,拟实现职业教育中高本三个阶段的专业学习者的综合职业能力层级递进,探讨职业教育中高本衔接的内在机制与路径,分析“双高计划”建设背景下专业群衔接的实践困境。通过组织实践专家访谈会、情景描述法,进行职业前景研究,提取“面向未来工作”的典型工作任务,分解出不同能力层级目标任务,对接模块化课程,整体设计专业群中高本内涵式衔接方案;“双平台+模块”构建课程体系;注重职业教育的素质教育;通过科学制度设计,构建学分银行“资格框架+认证”技术路径,打通衔接壁垒,畅通上升通道。

摘要：综合职业能力观体现了高职培养目标的"职业性"。目前高职教育课程设置中不利于培养学生综合职业能力的弊端有学科本位、课程结构条块分割、教学内容陈旧、对实践环节重视程度不够等。高职院校应以职业岗位能力为核心构建课程体系;基于工作过程分析,制定课程标准;编写"任务驱动型"教材;构建与国家、行业、企业职业标准相衔接的实践教学体系;优化教师队伍结构,注重教师的能力要求。

摘要：以高职《计算机辅助设计》课程在建筑装饰行业中的应用为例,根据相关岗位群活动的能力素质要求整合课程教学资源,引入实际工程项目中的典型工作任务构建了基于职业能力本位的课程教学体系。根据职业能力发展规律实施课堂教学,积极开展以提升自主学习能力为目标的信息化教学改革,同时注重提升教师自身的职业实践能力,从而有效提升了学生的综合职业能力。

摘要：课程建设和改革,是实现人才培养目标最基础的工作,也是专业建设的核心。专业课程设计的根本目的,是要实现对学生职业能力提升和职业素养养成的支撑作用。以一种综合的适应社会需要的职业能力为指导,进行行动导向课程的开发与建设,既符合高职课程改革方向,又符合高职学生的学习规律,还符合企业的用人标准。

摘要：中职学生综合职业能力的培养，是新时期中等职业学校培养目标的重要特色，是职业技术教育的首要任务。结合职业教育的特点，坚持以就业为导向，以技能应用型人才为培养目标，摆脱传统学科体系框架下的教学束缚，通过构建以艺术类综合职业能力培养的实践实训项目，以行动为导向的教学理念来完成教学模式设计及各项实践途径，以培养和提高艺术类音乐专业人才综合职业能力。

摘要：综合职业能力视域下高职专业课程体系的建设需遵循素质与技能并重、基于职业岗位群设置课程、课程体系优化整合及课程设置的开放性等原则;课程体系构建的思路包括:以综合职业能力为导向设置课程、以职业活动和工作过程为导向设计专业课程和以学生为主体组织课程教学过程。