摘要：本刊讯６月１６日至２５日，为纪念京剧表演艺术大师张君秋逝世一周年，展示京剧艺术不断发展的辉煌成果，应全国政协京昆室的邀请，天津市青年京剧团在政协礼堂演出了１０台京剧，受到了首都观众和戏剧界专家的好评，取得了轰动效应。天津市青年京剧团成立于１９８４年，...

摘要：中国画派．业已形成一种文化传统．在悠久的艺术实践中，以其不朽的功绩，撑起了中国美术发展的天地。

摘要：受重庆市交委和高发司的委托．中交一公院方舟工程咨询公司于2003年6月和2004年3月先后承担了渝（重庆）遂（宁）路（重庆市境内111km）和渝（重庆）湘（长沙）公路彭（水）武（隆）段（65km）两条高速公路二建项目的设计监理任务。方舟公司十分重视这方面的工作，随即组建了较强的设计监理项目组。设计监理组长期进驻现场的有路线总体，路基路面、桥梁涵洞、隧道、工程地质等专业能适应高速公路设计监理需要的高素质人员。该项目组成员虽然大多已经退休，但具有丰富的工程设计、施工经验和较高的技术职称．其中有博导、研究员、教授级高级工程师和几位享受国务院政府津贴的专家．身体状况也能长期适应在现场工作。在专业学科方面，加上根据工作需要随时赴渝的路线交叉及控制测量等咨询专家．设计监理组具有满足项目需要的专业结构．形成了高智能的专家群体，从而能做到知识互补．全面监理。此外监理组还配备了几名近年毕业的大学本科生和文职人员．充分利用他们在计算机方面的优势在建立数学模型．计算机检算以及图纸文字处理等方面．做了大量工作．也使设计监理组的人员结构更趋合理。

摘要：上海中联造纸机械联合(集团)公司是以上海造纸机械总厂为骨干,上海经济区为中心,由13个省市的33个企事业单位于1987年5月联合组成。目前集团的成员单位已发展到45个。中联集团的45个成员单位中,造纸机械及轻工机械制造厂、有关配套厂共26个,科研设计、大专院校4个,出口部门2个,造纸厂6个,银行一个,建筑。

摘要：梦想是注定孤独的旅行路上少不了质疑和嘲笑但那又怎样哪怕遍体鳞伤也要活得漂亮我是陈欧,我为自己代言这则广告词迅速在网络上蹿红,自成"代言体",引得其他各行业广告商纷纷效而仿之。作为一个相当成功的广告案例,其简单的词句牢牢捕捉住了年轻人那种"别人笑我太疯癫,我笑他人看不穿"的张扬个性和"千磨万击还坚韧,任尔东西南北风"的不畏艰难。与以往的广告风格相比,这则广告更多强调以自我为中心,追求自我满足,强调自我价值的实现。本文以此为切入点,

摘要：客观事物的发展，总是沿着一条波浪形的轨迹，从低谷到高峰，再由高峰跌入低谷，受各种因素的影响，波段或长或短。漆艺的发民也不可能违背这个客明规律。当中国漆艺在低谷徘徊的时候，能否把握好时机，使漆艺再次攀上峰巅，是时代的呼唤。时代造就，先辈提携，个人和群体齐心携力，才能共同实现中华漆艺文明的再次辉煌。中国现代漆画是在古代、现代、东方、西方各种文化、各种社会思潮的相互碰撞中产生的，是现代美学观念在漆艺中的具体体现。从1984年漆画大规模地参加第六届全国美展起现代漆画完成了确立自己独立地位的关键—步，清华大学美术学院教授乔十光先生一步一个实实在在的脚印，和众多同道共同努力，终于使中国现代漆画登上了大雅之堂，走出了一条在继承传统借鉴引进中求创新，依靠群体优势求发展的路子。

摘要：海淀区是北京的智力中心。区内80余所高校,每年毕业数万名大学生和数千名研究生；213个科研院所；拥有专业技术人员37．8万人；生活和工作在海淀区的两院院士有418人,分别占北京市、全国的60%和1/3；全区人口的36%有大专以上学历。这些数字不仅意味着创意产业需要的科技与文化相结合的人才在海淀形成群体优势,更意味着海淀具有发展创意产业需要的强大消费群体。

摘要：影视艺术相对许多经典艺术门类而言,在当代国有了一个“朝阳艺术”的美名,在人们的现代生活中,其位置也越来越重要。江泽民总书记在提出重点发展的“三大件”中(长篇小说、儿童文学、电影),也包括了影视。曾有人说电视、电影是两块“金字招牌”,谁拥有了它俩,谁就会火爆,谁就会发财。但不是所有沾边影视的部门就一定能火爆,一定会发财。比如我们省级影视家协会。

摘要：高等学校如何转换用人机制，实现人才资源的合理配置，充分发挥教职工的群体优势，调动广大教职工的积极性和创造性，一直是高校人事制度改革的一个重要课题。在实行专业技术职务聘任制的基础上，我院在一定范围内实行了以签定内部劳动合同——优化组合聘任上岗为主体的全员劳动合同聘用制，取得了较好的效果。一、全员劳动合同聘用制的基本做法所谓全员劳动合同聘用制，就是从岗位责任制出发，以建立岗位劳动合同关系为形式，以优化组合、聘用上岗为主要内容的用人制度。其目的是建立能上能下、能进能出的用人机制，最大限度地发挥职工的群体优势，为了充分调动职工的积极性。我们率先在实习工厂实行了全员劳动合同聘用制。我院实习工厂是集教学、科研、生产为一体的多功能实体，下设5个实习车间。1个分厂、1个研究所。现有职工40余人，其中金工实习教师和专业技术人员23人。实习工厂负责全院学生的金工教学和实习，并开发研制新产品，且具有一定的生产能力。全员劳动聘用制的基本做法是：打破原岗位界限，重新设岗；然后个人申报岗位并竞争上岗。上岗者首先同用人单位签订内部劳动合同，基层单位进行优化组合，最后签定聘任职务协议。在试行全员劳动合同聘用制过程中，我们主要抓了以下几个环节...