摘要：通过引入传统自利偏好假设忽略的公平偏好和群体规范,用行为博弈论方法在一个统一框架下,研究了同事压力形成机制、群体规范约束机制以及两者对团队合作的激励作用,并对团队精神培养进行了行为博弈分析。研究结果表明:公平偏好会自发地形成内部同事压力;公平偏好下,即使付出成本也会惩罚搭便车者,从而同事惩罚通过公平偏好会形成外部同事压力;较强的内部同事压力和外部同事压力在合作预期较高的群体规范中都能够唯一实施团队合作;而当公平偏好太弱、实施同事惩罚的成本太高或群体规范的合作预期太低时,搭便车行为将成为主导。这为现实中团队合作和搭便车行为都广泛存在的实证和实验发现提供了理论解释,也为团队精神培养和团队合作激励机制设计提供了决策参考。

摘要：文章运用增强的计划行为理论(增加了群体规范变量),探究该理论对中国大学生参与中高强度体育运动的意向和表现的预测效果。研究者对615名中国大学生进行了问卷调查,分析结果表明,所引入的群体规范变量增强了原模型对运动意向的预测能力,且对于女性群体意向预测效果的提升尤为显著。文章认为,为提升大学生的体育活动参与度,相关工作者应主要针对其态度、知觉行为控制和群体规范实施干预措施。

摘要：班级形成了积极的群体规范,学生就会自觉成长。在实践中,为了让班级更有特色,我们会设计班徽,这个过程,正是形成班级群体规范的好时机。学生在设计班徽的过程中慢慢地将班级群体规范融入自己的言行,当班徽佩戴在胸前时,他们都能感觉到它带给自己的改变。

摘要：在民间音乐"蝴蝶歌"、"留西啦咧"传承群体中,群体规范对群体成员的行为起着制约作用;在传承"蝴蝶歌"、"留西啦咧"过程中,群体成员自觉遵守其群体规范,尽可能地适应群体语境,努力把个体行为纳入到群体规范中,以减轻来自群体内部的压力;群体内部的压力往往是无形的,这种无形压力会产生群体内部成员的从众行为。

摘要：创新扩散理论认为,创新扩散的受众分依次是创新者、早期采用者、早期多数、晚期多数和滞后者。而在不同产品的生命周期阶段,产品的采用者依次是创新者、意见领袖、早期多数、晚期多数和滞后者。研究这些群体的特征以及相互之间的影响和作用机制,对制定广告传播策略意义重大。本文以创新扩散理论为出发点,结合目前我国通讯运营商3G广告传播策略谈起,研究产品不同生命周期的广告传播策略。

摘要：实行干部队伍群体优化,是人事管理科学化、现代化的一项重要内容,同时也是人事管理制度改革的重要组成部分。艺术表演团体是以演出为主要手段,通过塑造舞台艺术形象,为广大观众提供一次性精神消费服务的精神产品生产单位。其性质是事业的,但在管理过程中又具有企业的某些特征。由于其特殊的性质,形成了复杂的内部结构,改善内部结构关系,实行群体优化无疑是一个重要的环节。

摘要：艺术类大学生是大学生这一社会群体中特殊的群体,在这个特殊的群体中同样也存在着一些约定俗成的群体规范,这是从众心理的表现。研究艺术类大学生的从众心理,了解艺术类大学生的思想意识形态,把握艺术类大学生的思想波动轨迹,有利于更好、更有针对性的培养艺术生的艺术气质,提高艺术修养。本文对艺术类大学生从众心理现象作了具体的描述,并分析产生从众心理的几点原因,从而对消极的从众心理提出调解对策。

摘要：浦市坐落于沅水中游,是多元文化的聚合地。自清朝伊始,浦市的寺庙会馆林立,各种祭祀佛事活动更是层出不穷,盂兰盆法会便是其中之一;浦市的盂兰盆法会是多元文化融合的产物,融入了"目连戏"的戏曲元素与民俗文化,弥补了传统差序格局中文化功能的缺失部分,巩固了群体规范与教化,加强了文化冲突的调适,有利于社会文化的整合,促进了民俗艺术和宗教艺术的传承与保护。

摘要：1947年，美国社会心理学家库尔特·卢因提出：“在群体传播过程中存在着一些把关人，只有符合群体规范或把关人价值标准的信息内容才能进入传播的渠道。”1950年，传播学者怀特将社会学中的这个概念引入新闻传播领域，明确提出新闻筛选过程中的“把关”模式。在这个过程中，“把关人”可能是特定的个人如记者、编辑、主持人，也可能是媒介组织如报社、广播电台、电视台，甚至是媒介组织后面特定的社会集团。

摘要：居民的生态行为对森林小镇的建设具有至关重要的影响作用。基于社会信任为研究视角,构建社会信任与群体规范对居民生态行为的理论模型,运用多群组结构方程模型,对广东省三个不同类型的森林小镇进行分析,以期为促进森林小镇建设提供了理论与现实的依据。结果显示:岭南水乡型在社会信任方面对生态行为的影响最大,休闲宜居型不产生影响作用;居民社会信任对群体规范在三种类型森林小镇均产生影响作用,岭南水乡型影响最大,生态旅游型影响最小;群体规范对生态行为的影响在三种不同类型的森林小镇中差异性较小。