摘要：对职业制服机能性的合理设计能够突出职业制服特点,有助于满足工作岗位的需求。职业制服的机能可以概括为实用机能、装饰机能和识别机能。通过查阅相关文献资料、总结设计实践中的经验,以及对职业制服案例进行分析,发现对职业制服机能性的设计主要体现在造型设计、面料设计以及结构设计方面,在其机能性设计中要把握好各机能的平衡性、时代性、岗位性、周期性和经济性原则,使职业制服设计能更好地适应工作岗位需求。

摘要：在长袍马褂、西装、中山装都被大众接受且盛行的近代中国,中山装作为法定服装被运用到职业制服中。文章运用文献研究法梳理了近代中国中山装式制服的相关条例,对公务员制服与其他行业制服中关于中山装的规则与推广情况进行了分析,并从民族性、思想性、文化性与国货条款等方面对中山装在职业制服中的符号建构进行了研究。研究表明:中山装是近代中国职业制服的主要品种,并在作为职业制服的过程中完成了民族符号、思想符号、文化符号、国货符号的符号构建。中山装的推广是近代中国社会转型的着装需求,也是一个思想性与功能性兼备的鲜明的时代符号。

摘要：中国本土企业的发展必须加强企业品牌形象的塑造,企业CI策略是深化企业品牌形象力的必要战略。职业制服作为CI策略中企业构成要素即员工的外包装,以其社会化、科学化、艺术化、标志化等多重因素成为企业文化内涵与企业品牌形象的重要表征。

摘要：职业服装指直接表明人们的身份、职别及工作特点的形态统一的服装。职业服装的整装形式往往代表了某个团体某个行业或某个机构,是这些行业团体的主要外部形象之一。尤其是职业制服,有着明显的标识和名誉作用。职业服装不是表现个人,而是表现一个机构团体甚至体现一个国家的形象。职业服装特别强调它们的功能作用,可以把它分为物质功能和精神功能,职业服装能满足人的自然属性方面的需求,也能满足人的社会属性方面的要求。

摘要：日常生活中,人们对不同性别的制服以及对不同职业的制服存在不同的刻板印象。针对此种现象,通过实验和借助统计学中的单因素方差分析、一元线性回归分析,进一步证实刻板印象存在制服上,并指出了不同性别的制服刻板印象及不同职业的制服刻板印象的差异。

摘要：以CIS为依据，提出了企业制服设计的基本原则、方法和过程，对企业制服的设计应用和推广具有一定的指导意义。

摘要：现代职业女性一般具有较高的文化学历和良好的素质,职业女装在凸显现代职业女性的人格魅力方面起着不可忽视的作用。文章从职业装的概述入手,分析了职业女装的分类和作用,以期增加人们对职业女装的认识和了解。

摘要：我国是世界上职工人数最多的国家,全国职业工装的年需求近300亿元。19个统一着装的职业制服部门一轮次的换装预算金额至少在200亿元以上,由此带来的市场利润十分诱人。

摘要：从民航制服的发展变化可以看到我国民航事业发展变化的历程,可以了解中国民航与时俱进的企业文化,可以明晰民航制服历久不衰的魅力所在,从而揭示职业制服对社会、企业发展的积极影响,促进职业制服的发展。

摘要：简介：＂十二五＂普通高等教育本科国家级规划教材;上海市一流学科建设项目;东华大学服装设计专业主干教材。该书为第二版,选择针织、毛皮、内衣、职业制服、比赛、演艺、公益和礼服八大专项服装设计为主题进行阐述,旨在为服装专业设计人才进一步认知、梳理和提升专项服装设计能力提供一些思路和方法。