摘要：2010年，她曾在上海市普陀区区政府实习了一年，毕业后，她又在一家广告公司参与平面设计的工作。后来，她找准自己的定位，经过慎重选择，在上海时美汽车装潢有限公司担任市场策划一职。她，就是上海市曹杨职业技术学校2011届美术专业毕业生王莉。

摘要：2005年的大学毕业生即将走出校门,进入职场。有很多新人在刚进入职场时,多少都遇到了一些职场难题。让我们看看他们失败的经历,为自己敲响警钟。案例一:嫌薪水少黯然离去章益毕业于某高校英语系,他在投出第一份求职简历时便迅速得到了回复:"请你明天上午9:00到公司来面谈。"

摘要：能够在国际知名公司工作是很多人的梦想,具有挑战性又能够克分发挥自己活跃思维的工作也是年轻人所向往的。任职于世界著名广告公司JWT(智威汤逊——中乔广告公司)的Janet,应该算是将这两个愿望完美结合了。

摘要："核心员工"是近年来人力资源管理中使用频率颇高的一个词,这从一个侧面反映了企业和员工对科学管理和职业生涯设计的关注。核心员工是企业得以生存和发展的关键资源。管理学中经典的"2/8理论"认为,20%的核心员工能为企业创造80%的产值,可见核心员工对于企业的重要性。要想在企业中寻求长期向上的发展,就要从争做企业核心员工开始。近日,笔者采访了庄臣泰华施(中国)公司人力资源总监欧波先生,他就如何成为核心员工谈了自己看法。

摘要：2022年全国应届毕业生规模突破千万,吸引青年人才成为城市间第二次人口红利的竞争。职场新人作为现代化城市中最具活力和创造力的群体,是城市经济社会发展的中坚力量,研究职场新人通勤特征、改善职场新人通勤问题对于青年发展型城市建设具有重要的现实意义。本文选取2010—2020年大学毕业生人口增加最多的16个城市,从通勤距离、通勤交通、职住分布、通勤时耗四个角度,分析25岁以下职场新人的通勤特征和职住需求,识别其典型活动空间与通勤问题,为吸引青年人才,优化青年群体在城市的工作、生活、社交环境提供决策支撑。

摘要：日产新生代TIIDA价格区间：9.99万元~13.49万元新TIIDA骐达采用了日产最新的V-Motion家族前脸设计,温文尔雅却又不失时尚气息。V字形进气格栅采用镀铬处理,中网与大灯组相连,

摘要：当前,正值高校毕业生求职的高峰期,毕业生群体社会经验少,求职心切,一些不法机构便抓住这些弱点和心理,打着招聘的"幌子",做着诈骗的勾当,设计各种套路和骗局。大学生一旦上当受骗,轻则误事伤财丢面子,重则泄露个人隐私,影响征信,甚至会因为被盗用信息而背上巨债。如何练就火眼金睛,分辨"黑中介""假代理"?怎样避免踩到雷区?我们不妨从一些大学生的受骗经历中,总结经验、吸取教训。

摘要：小梅是某重点大学广告专业的毕业生，刚一毕业就凭着扎实的功底，在一家大型广告公司找到了一份工作，待遇不错，专业也很对口。让小梅更高兴的是策划总监李龙对自己很照顾，好多设计都交给小梅来做，因此小梅把李龙交给自己的每一个设计都很努力的去做，而李龙也很满意。

摘要：林洁马上就要结束在广告公司的试用期了，人力资源部正在为这一批新招的员工办理正式入职手续，其中一个流程需要每个人交上一篇试用期心得。和林洁一起进入公司的几个同事都不是初入职场的菜鸟，总觉得自己又不是实习生，没必要浪费时间写这种东西。所以很多人都是在人事部门的百般催促下才写了交上去，而且大多是敷衍地写了三五百字或只在网上随便搜索一篇文章，改了关键细节就算完事。

摘要：目前,我国就业形势严峻已经成为了社会生活中的热点问题。一个良好的职业形象可以使得职场新人能够更好地融入到职场当中,从而更加自如地、顺利地参与社会的求职、工作和社交等各项活动。职业形象是指从业者根据自身职业特点与要求,结合个人的基本形象,利用科学的方法,设计并树立自我的完美形象。与此同时,职业形象是人们从事一定职业的必然要求,也是商务礼仪的重要内容之一,良好的职业形象可以更好地帮助职场新人迈出职业生涯的第一步。