摘要：1月22日,是除夕。这一天,天津《今晚报》在该报第8版拿出二分之一的版面,刊登了令人耳目一新的“特殊广告”——今晚报社编委会向该报全体职工家属拜年! “特殊广告”的开头话说:“在改革大潮推动下,今晚报昂首度过了辉煌的1992年。每张《今晚报》和每项工作成绩,不仅凝聚着本报职工的心血,也渗透着职工家属的辛勤汗水。在新的一年和新春佳节到来之际,

摘要：杨村煤矿地处山东济宁高新区王因办事处境内,隶属兖矿集团兖州煤业股份有限公司,是省属国有重点煤矿。1989年6月建成投产,原设计为年产60万吨的薄煤层矿井,技术改造后成为一座厚薄煤层配采的全综采矿井,核定年生产能力115万吨。"十一五"期间产煤540万吨,上交利税10.8亿元。全矿职工家属7000余人,社区占地面积24万余平方米,建筑面积12.24万平方米,建有住宅楼47栋1889户,职工食堂2个,职工澡堂3个,

摘要：为了适应形势和保障、提高人民的健康水平,县级医院也必须有一个较大速度的发展。为此,我们结合诏安县医院工程设计体会,谈县级医院设计方面的几点意见:

摘要：大同鹊山精煤有限责任公司是2009年山西省煤矿企业兼并重组后大同市保留的唯一一座县营煤矿,其前身为左云县鹊山煤矿,始建于1958年,目前总资产为58.35亿元,煤矿总设计生产能力350万吨/年,下设大同鹊山精煤生产公司、大同鹊山高家窑煤业有限责任公司、鹊山煤炭集运站、高家窑煤炭运销公司、大同鹊盛活性炭有限公司、左云鹊山恒基房地产开发有限公司六家分公司,现有在册职工2983人、职工家属万余人。

摘要：呼盟地方国营煤矿大多是因陋就简,土法上马起步的.近些年,争得国家以70元/吨左右的投资兴建和改扩了一批小型矿井.由于资金紧张,在设计中对矿井灾害的预防上没能力考虑完备的系统,在安全方面仍然存在欠账,有些矿井也只能做到简易投产.前些年,安全状况不好,1985年百万吨死亡率高达17.37人.近几年,我们认真贯彻执行党的“安全第一、

摘要：瑞兔安和辞旧年,祥龙盘福迎新岁。值此新春佳节来临之际,向一年来和衷共济的广大干部职工表示诚挚问候,向节日期间坚守岗位的海内外职工表达崇高敬意,向离退休老同志及职工家属送上美好祝愿,向所有关心支持中国电建成都院发展的社会各界人士致以衷心感谢!四季轮转又一春,我们初心不改、红色永驻,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,全面贯彻党的二十大精神,理论武装入脑入心,“双引双建”走深走实;在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的足迹里,将企业高质量发展勇毅于行。

摘要：6月28日,川煤集团达竹公司矿区棚户区改造工程开工仪式在金刚矿区举行。据悉,达竹公司煤矿棚户区改造工程采用异地新建和就地新建两种方式,异地新建小河嘴小区和就地在金刚煤矿、柏林媒矿、铁山南煤矿、白腊坪煤矿等单位新建小区,共安置4578户,14653人,整个工程投资概算45401万元,总共建住宅小区总建筑面积29.58万平方米。目前开工的是棚户区改造项目就地新建一标段金刚小区的168套廉租房及相应配套基础设施,建筑面积10472.68平方米。

摘要：“361”机制,即打好“三个大战”,搭建“六个平台”,聚焦“一个目标”“知史以明志,学史以践行”。山东能源枣矿集团柴里煤矿坚持把“我为职工办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程,坚持把党史学习教育作为党的政治生活的一件大事,围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标,聚焦“学党史、悟思想、办实事、开新局”的任务要求,注重守正创新,强化顶层设计,创新方式载体,确保规定动作做到位、做扎实,自选动作做精准、做出彩,围绕职工“急难愁盼”问题,创新实施“361机制”(打好“三个大战”,搭建“六个平台”,聚焦“一个目标”),用心用情用力为职工办实事、解难题,扎实推进党史学习教育工作往深里走、往心里走、往实里走。一、实施背景1.创新实施“361”机制,是解决老矿实际难题的需要党史学习教育是引导全党大力发扬红色传统、传承红色基因、赓续共产党人精神血脉,鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神的有力举措。柴里煤矿作为大矿、老矿,历史遗留问题较多,职工家属诉求多,“急难险重”任务较为复杂。

摘要：多年来,我参与单位领导班子决策了许多事情,而对其中两项工作决策的反思,使我悟出一个道理,一个领导者,必须分析决策的各种主客观条件及其实施后的各种利弊,经过大量调查,慎重论证,仔细分析,周密审定,方可做出正确的决策。对装备先进电子计算机的决策对一个勘察设计部门来说,从理论和需要上讲,装备先进的电子计算机,似乎应无人反对。但问题在于投资不是上级有关主管部门划拨,而是要靠自筹解决,并且需要外汇。

摘要：北京市城建工程总公司所属城建五公司在1985年之前,断断续续为首都机场施工六年之久,在施工过程中,建设单位(甲方)根据实际需要临时改变设计,增添很多小工程项目,合计应增加付给城建五公司(乙方)工程费45万元。但是,由于施工档案管理不善,不少值钱的结帐依据——洽商单、协议书、纪要文书之类的资料找不到了,空口无凭,要不回钱。甲方说:“我们承认你们多干了不少计划外活,但无有凭证,难以付款”,最后经多次交涉,甲方免强付给一半。