摘要：目的编制适合我国国情的居民健康信息素养自评量表，并探讨其信、效度。方法基于美国医学图书馆协会提出的健康信息素养理论，设计量表概念框架，筛选健康信息素养自评量表条目，最终形成29个条目的健康信息素养自评量表，对湖南省长沙市的367位社区居民进行问卷调查。应用探索性因子分析和结构方程模型对量表效度进行检验，应用内部一致性和重测信度对量表信度进行检验。结果探索性因子分析抽取的5个因子解释总变异的61．855％，分别描述了个体的健康信息意识、获取、评价、应用和道德；量表的结构方程模型拟合较好（χ2=410．256，df=367，P=0．059，χ2／df=1．113，GFI=0．879，AGFI=0．897，RMSEA=0．024）；健康信息素养总分及5个子维度的Cronbach’s α系数均在0．75以上，重测信度在0．67～0．79之间。结论所编制的健康信息素养量表具有较好的信度和效度。

摘要：道德素质测评历来受到德育专家和学者的重视,但受制于技术手段,道德素质测评至今未能找到切实可行的方法。以分析道德素质测评现状为基础,探析运用自评量表测评道德素质。分析测评道德素质自评量表的设计初衷和原则,并在此基础上初步地设计了测评道德素质的自评量表。

摘要：思想品德素质测评历来备受专家和学者的重视,但以有的研究尚未得出切实可行的测评方法。在现有的研究基础之上,设计了一个自评量表来测评大学生的思想品德素质。该量表将大学生思想品德素质分解为思想素质和品德素质两个维度,并具体分析了两者所包含的子维度。

摘要：分析针对产褥期妇女设计制作自护能力自评量表的方法,探讨其可靠性。方法:应用Delphi法进行专家咨询,面向15位专家,咨询次数为2轮,评价专家权威性、协调性与参与积极性,分析量表制作的科学性。结果:积极系数比较,初次咨询为93.33%(14/15),二次咨询为100.00%(15/15);协调系数比较,初次咨询为0.351,二次咨询为0.512;权威系数为0.865(P<0.05)。根据咨询结果制定的量表设有3个维度,共计35个分项。结论:该量表具有应用可靠性,可对产褥期妇女自护水平进行有效评价,对于产妇产褥期健康管理具有积极意义。

摘要：目的　试图根据月经病的症状设计一个自评量表，利用该测试量表评价其应用的可行性。方法　根据月经病常见症状及症状轻重按等级设计月经症状自评量表，根据各项分值计算总分，比较总分的均值作为评价症状轻重或疗效的好坏，并用此表作为测量工具抽查两个不同年龄的人群月经症状，计算两人群月经症状量表总分均值。结果　两个人群评定的总分均值为５６７±１３４ 与３８８±７９，经ｕ 检验，Ｐ＜ ００１，差异具有显著性。结论　研究结果提示该量表作为人群月经病的筛查与各疗法的疗效观察具有较好的使用价值，尤其对一些治疗机理不明。

摘要：[目的]对护理人员科研能力自评量表进行修订,考察其信度和效度。[方法]通过对5名专家和10名护士长的访谈形成量表初稿,预调查选择了245名护士进行条目筛选,正式调查选择了394名护士进行量表的信度和效度检验。[结果]条目筛选和探索性因子分析后,量表的6个维度为问题发现能力、文献查阅能力、科研设计能力、科研实践能力、数据资料处理能力和论文写作能力,共37个条目。量表标准后的Cronbach’sα系数为0.861,各维度的Cronbach’sα系数为0.655~0.760,验证性因子分析后RMSEA=0.095。[结论]护理人员科研能力自评量表修订版的信度较好,效度有待进一步改善。

摘要：通过参考国内外成熟的主观疲劳量表,结合机场安检人员岗位特点,确定影响疲劳的心理因素,编制适用于机场安检人员的疲劳自评量表(FSAS)。对回收的有效问卷数据进行信度、效度及相关性分析,结果显示:KMO为0.848,Bartlett的球形度检验的相伴概率为0,表明量表适合做因子分析;Cronbach’sа为0.908,说明量表内部具有很好的信度。结论:所编制的机场安检人员疲劳自评量表有效且可信,可为初步测量安检人员健康状态提供依据。

摘要：自评是语言学习者自我评估语言技能和知识的手段,有助于提升学习者的自我意识和学习自主性,是一种兼具互动性和焦虑度低的评估方式。在诊断测评中,自评量表发挥着重要作用。本研究以写前自评和写后自评为研究内容,结合《中国英语能力等级量表》中写作能力量表的描述语,分别设计了写前写作能力自评量表和写后写作策略自评量表。研究还通过定量的方法对两个自评量表的效度进行验证,发现其具有较为理想的构念,不同能力级别的自评量表之间结构较为稳定。由于诊断测评在线上进行,自评量表结果的即时反馈对培养学生的自主学习能力具有积极作用,不仅为学生提供了关于写作能力和写作策略的诊断性信息,还能帮助学生理解写作标准,更有效地运用写作策略,最终改进学习。

摘要：目的设计编制一套全面及适合国情的无偿献血行为自评量表,为献血研究提供工具。方法根据无偿献血中取得的经验及相关数据,参照文献,筛选出20个题目(含献血认知、献血前情绪、献血感知3个因子)。调查参加无偿献血的部队官兵及高校学生117例,取得各条目及因子评分等相关数据,并对首次及2次以上献血进行比较。结果发放量表120份,回收率100%,有效率97.5%。两次以上献血27例(A组),首次献血90例(B组)。两组总粗分、总均分、标准分、标准均分及Ⅱ,Ⅲ因子总粗分、总均分均有非常显著差异(P<0.01)。结论自评量表的编制可对献血者心理状况进行评估分析,并为无偿献血筛选血源及心理咨询等提供参考。

摘要：目的设计编制1套全面及适合国情的无偿献血行为自评量表,为献血研究提供工具。方法根据无偿献血中取得经验及相关数据,参照有关文献,筛选出20个题目,含献血认知、献血前情绪、献血感知3个因子。调查参加无偿献血的部队官兵及高校学生120人,有效答卷117份,求取相关数据,并对首次及2次以上献血等进行比较研究。结果取得了诸条目和因子的相关数据,均可供评估分析;无偿献血者的主要心理为焦虑。结论编制的自评量表可对献血者心理状况进行评估分析,并为无偿献血筛选血源及心理咨询等提供参考。