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现代薪酬理论对我国民办高校薪酬管理的启示
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《黑龙江教育学院学报》2009年 第4期28卷 63-64页
作者：邱立姝哈尔滨德强商务学院哈尔滨150025 哈尔滨理工大学哈尔滨150040 
现代薪酬理论对我国民办高校薪酬具有指导与借鉴意义。概括人力资本理论等现代薪酬理论的基本内涵,对现代薪酬理论对民办高校合理分配、盈余分享、薪酬水平定位和激励薪酬设计方面的研究具有一定的启示。
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