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检索条件"主题词=薪酬带"

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基于宽带的薪酬体系设计: 收藏
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引用; 《辽宁工程技术大学学报（社会科学版）》2005年第6期7卷 620-623页; 作者：陈树文张小红大连理工大学管理学院辽宁大连116023; 针对传统薪酬结构的弊端,提出宽带薪酬是一种适用于技术型、创新型的高科技企业的新型薪酬体系。给出宽带薪酬的含义;分析宽带薪酬的特点与优势;阐述宽带薪酬体系设计的具体步骤;指出企业实施宽带薪酬应该注意的问题。; 针对传统薪酬结构的弊端,提出宽带薪酬是一种适用于技术型、创新型的高科技企业的新型薪酬体系。给出宽带薪酬的含义;分析宽带薪酬的特点与优势;阐述宽带薪酬体系设计的具体步骤;指出企业实施宽带薪酬应该注意的问题。; 来源：详细信息评论

浅论宽带薪酬设计: 收藏
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引用; 《西安航空技术高等专科学校学报》2007年第2期25卷 37-39页; 作者：窦红宾西安航空技术高等专科学校经济管理系陕西西安710077; 随着经济环境的不断发展和变化,一些企业已采用了更加灵活的宽带薪酬体系。通过阐述了宽带薪酬的特点,实施的步骤及在实施中应注意的问题,体现了企业的个性化特征和整体和谐发展的战略思想。; 随着经济环境的不断发展和变化,一些企业已采用了更加灵活的宽带薪酬体系。通过阐述了宽带薪酬的特点,实施的步骤及在实施中应注意的问题,体现了企业的个性化特征和整体和谐发展的战略思想。; 来源：详细信息评论

浅谈宽带薪酬管理: 收藏
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引用; 《东北电力大学学报》2007年第5期27卷 26-29,33页; 作者：张喜荣王丽石矫立超东北电力大学经济管理学院吉林吉林132012; 现代企业之间竞争的核心是人才竞争,人才竞争首先就是薪酬制度的竞争,从宽带薪酬体系的特点出发,对传统薪酬管理存在的弊端进行了分析,阐述了宽带薪酬含义和作用,分析了宽带薪酬的特点和优势,提出了宽带薪酬体系设计模型,分析了宽带新...; 现代企业之间竞争的核心是人才竞争,人才竞争首先就是薪酬制度的竞争,从宽带薪酬体系的特点出发,对传统薪酬管理存在的弊端进行了分析,阐述了宽带薪酬含义和作用,分析了宽带薪酬的特点和优势,提出了宽带薪酬体系设计模型,分析了宽带新酬的不足及实施条件。; 来源：详细信息评论

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