摘要：问：企业筹建期间发生的费用,如何进行企业所得税处理？答：税法中开（筹）办费未明确列作长期待摊费用,企业可以在开始经营之日的当年一次性扣除,也可以按照新税法有关长期待摊费用的处理规定处理,但一经选定,不得改变。企业在筹建期间,发生的与筹办活动有关的业务招待费支出,可按实际发生额的60%计入企业筹办费,并按有关规定在税前扣除;发生的广告费和业务宣传费，可按实际发生额计入企业筹办费，并按有关规定在税前扣除。

摘要：《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》(以下简称为办法)一出台,就引起了社会的极大关注。前不久,国家税务总局下发通知,进一步细化自行纳税申报的计算办法。但从2007年1月1日开始自行报税以来,各地遭遇了冷热两重天的境况。现实之中对如何计算自己一年的“所得”,如何自行报税,许多人也仍是一笔“糊涂账”。而自行报税实施是否能够一帆风顺,能否堵住花样百出的偷漏税,它在什么地方切实地影响到我们,等等,都是我们需要关注的。自从去年11月办法出台后,怎么界定个人年所得达到12万元这个质疑的声音就一直不绝于耳。在一家谁该自行报税?外资广告公司上班的林小姐最近也操心起这事来,“平常工作虽然挺辛苦的,但待遇还不错。只是我们不知道这12万元是该怎么算,哪些该算,哪些又不该算,都不知道是否应该去报税。周围的朋友月薪也都在万元上下,在为这事郁闷呢。”在办法出台后,就有传言说报税后就要承担相应的纳税义务,并且不去自行报税的将要承担处罚。因此,象林小姐这样的高薪人士对如何界定12万元十分关心也就在情理之中了。实际上,办法里除规定了进行自行申报的5种情形外,还规定了年所得12万元以上的11个相关项目。办法所称年所得12万元是指纳税人在一个纳...

摘要：一、职工薪酬个人所得税筹划思路职工薪酬管理制度是公司根据不同部门的工作性质与特点,建立合理的分配方式与制度,以适应不同部门的需要。公司在制定职工薪酬制度时,应该考虑薪酬结构的设计、薪酬价值观,公司薪酬思想要体现税收因素,根据个人所得税有关'工资薪金所得'的应税范围、计税依据、适用税率、计税方法以及税收优惠方面的特殊规定,安排个人所得税的税收筹划。二。

摘要：社会保障税是筹集社会保障基金的一种手段，主要以雇主、雇员取得的工资和薪金收入为课税对象。当前理论界对社会保障税费的争论主题不再是要不要征税，而是具体的制度设计问题。本文主要从社会保障财务模式角度考察我国社会保障税制度设计中应注意的若干问题。

摘要：好久没上街闲逛了,前些日子硬是让女儿给拉到了王府井去帮她配眼镜。王府井变化可真不小,五颜六色的霓虹灯多了,各式各样的广告牌大了,小铺面经过装修变成了公司、场店的大门脸儿,尽管里面还是先前的那般拥挤。大约是星期日的关系,连配眼镜也要排队,先是登记验光,然后是依次等候,再后是挤到柜台前挑选镜架,最后才是请营业员计价开票。