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知识型企业中的行为责任归因与制度安排
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《科技创业月刊》2007年 第2期20卷 163-164页
作者：肖鸿晶 刘继云江西经济管理干部学院江西南昌330200 东莞理工学院广东东莞523808 
知识型企业的创新活动具有极高的风险性,对创新失败行为的责任判断关系到企业能否获得持续的核心竞争力,将行为责任归因理论运用到知识型企业的制度设计中,将会有效地提高企业管理绩效。
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