摘要：随着我国人口老龄化的加剧以及家庭结构微型化的影响,社会化机构养老服务快速发展,它在我国养老服务体系中具有"支撑"地位而不仅仅是一种"补充"。目前,机构养老服务在宏观与微观层面存在诸多问题,整体处于补缺型福利服务阶段,亟需对其进行综合治理和顶层设计。未来应以建设民享型机构养老服务为治理与发展战略目标:秉持公平、正义、共享理念;注意"以人为本"、专业化提升服务品质、注重托底性和公益性发展原则;分经济保障型、适度普惠型和民享型三个发展阶段;在立法、体制、机制及模式四个方面进行综合治理和发展。

摘要：随着我国人口老龄化的加剧以及家庭结构微型化的影响,社会化机构养老服务快速发展,其在我国养老服务体系中应具有"支撑"地位而不仅仅是一种"补充"。目前,我国机构养老服务在宏观与微观层面还存在诸多问题,整体上处于补缺型福利服务阶段,亟需对其进行综合治理和顶层设计。未来应以建设民享型机构养老服务为治理与发展战略目标:秉持公平、正义、共享理念;坚持"以人为本"、专业化提升服务品质、注重托底性和公益性发展原则;步骤上可分为经济保障型、适度普惠型和民享型三个发展阶段。为此,要在立法、体制、机制及模式等方面进行综合治理和改进。

摘要：2020年是我国社会发展的一个关键历史节点,在这个重大历史时期,考察新中国建立以来社会福利制度的演进历程,一方面可以在历史的轨迹中寻找社会福利发展的脉络,总结制度设计以及运行中的得失经验,另一方面可以通过纵向分析,结合当下现实国情,规划未来社会福利的发展方向。文章从社会福利类型视角,综述、分析了70余年中国福利史的补缺型社会福利制度时代和适度普惠性型社会福利制度时代,指出未来的发展方向应该迈向"发展普惠型社会福利制度"时代。