摘要：公共文化机构的绩效评价问题是世界范围内的一道难题,因与我国现代公共文化服务体系建设目标和政府公共投入规模相关,近年来一直是政府、学界和社会三方共同关注的"风暴中心"。鉴于个案研究和定性分析较多而定量研究的缺失的现状难以提供政策层面上的学术支持,本文以公共图书馆行业为研究对象,通过引入多种DEA模型(CCR、BCC、FG、ST和WY)完成了对其绩效的定量评价。首先借助CCR和BCC模型对我国省域公共图书馆的综合效率、纯技术效率、规模效率进行了测算及分析,然后借助FG、ST、WY模型分析了规模收益状况及"拥挤"现象,并科学量化了"拥挤度"。评价结果显示我国公共图书馆整体服务效率有待提高,并且近几年效率持续下降,主要原因是技术管理水平不足和资源配置拥挤。对于公共图书馆效率持续下滑、资源配置呈现拥挤这一现实问题,改革图书馆管理制度的紧迫性要先于增加公共投入的要求。这一结果对公共政策意义是,近30年来一直行之有效的由增加公共投入引导业务发展的传统文化管理模式,正在失去效率,以后指望通过增加公共投入来提高公共机构的整体绩效的政策思路将越来越不适应现实状况,国家政策设计必须确立"公共投入的增幅与管理体制改革进程之间必须保持最低限度一致性"的基本原则。我国公共文化机构进入到一个以制度创新来提升整体服务效率的新时期。

摘要：为评估纺织服装企业的运营效率进而辅助企业进行合作伙伴选择或投资等决策制定,选取中国、日本和北美3大代表性国家和地区进行对比分析,并筛选出70家纺织服装上市企业。基于数据包络分析方法,提出CRSDEA、VRS-DEA和SE-DEA 3个评估模型,对企业的效率表现、规模收益、资源配置和标杆企业等进行解析。结果显示:受评估的企业为86%有效,依然有改进空间;70%的企业属于规模收益递减型,投资积极性较弱;劳动力冗余为资源配置方面的主要问题,受评估企业在成本配置方面表现较好,资本配置方面次之;中国企业的运营表现呈现两极分化趋势;北美露露柠檬企业(Lululemon)表现突出。

摘要：中国互联网公益众筹平台近年来得到了快速发展,如何有效地评价众筹平台的运营效率成为公益捐赠者、筹款人以及平台管理者所关注的问题.文章以16家互联网公益众筹平台为研究对象,根据项目的文本描述将平台划分为疾病救助、教育助学、自然保护和扶贫救灾4个板块,建立了相应的投入产出指标体系.在此基础上,构建了基于方向距离函数的可处理共享投入及并行结构的多活动MDEA模型,设计了相应的求解算法来评价平台及各板块的运营效率和规模收益.实证结果表明,阿里巴巴公益平台在4个板块上表现都比较好,可以作为优先选取的对象.而广益联募、微博微公益、中国社会扶贫网等,其管理者可以通过控制成本或增大规模等措施来提高运营效率.最后,从平台管理者、政府部门、捐款人以及筹款人4个角度提出相应的建议.

摘要：常有这样的广告赫然在目：本公司诚聘某某专业人员，本科以上学历，要求有相关工作经验。一纸“工作经验”的要求，将无数有志于效力该企业的应届毕业生拒之门外，大学毕业生抱怨企业的急功近利，企业则无奈地表示，招聘必须克服从本企业的经济目的，我这里又不是职业培训公司，新聘人员要立马能用，而外企，却渴望大批有主动性的年轻人，包括那些在读的工商管理硕士、博士加盟。尽管些年轻人没什么经验，但有学历和素质，经过培训，几年后，即由后起之秀变成公司的骨干，因此，将员工培训纳入经营战略，成为有远见的企业，保证其企业的持续竞争力的有力手段。

摘要：中小面粉加工企业,在经济决策中应该重视机会成本,把经济利润作为决策的基础,依靠技术进步,采用虚拟的组织形式运作,借用外力加快自身的发展,以获取满意的利润为目标;要保持与自己管理能力相适应的生产规模,采用建若干个规模相同的工厂或生产线的办法,保持规模收益;在市场竞争中,要重视增量成本的概念,强调产品品质与差异竞争,采用贡献分析的方法,提高市场竞争能力。