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惩罚的有效性与学生“态度改变”的关系研究
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《教学与管理(理论版)》2011年 第10期 61-62页
作者:蒋湘祁 冯海平 易敏湖南衡阳师范学院 湖南衡阳市实验中学 长沙理工大学设计艺术学院 
菲斯汀格的认知不协调理论假设个体的认知有寻求一致的倾向[1],如果个体的认知元素间出现不协调状态,会产生焦虑、紧张等负性感受而构成一种压力,驱使个体想方设法减轻或消除不协调感,
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