摘要：文章将已经出台医保谈判机制文本的镇江市和成都市做了细节比较,为向全国推广提供依据。研究结果提示,样本地区医保谈判试点具有重要意义,总体目标、基本原则、谈判内容各有特色,但仅靠各地散发的制度演进难以满足社会对有效制度需求的不足。

摘要：目的:为完善我国药品价格谈判机制提供政策建议。方法:主要通过基于Leavitt模型的动阻力因素分析,并综合运用文献法和比较研究法,尝试研究将HTA引入我国药价谈判机制的动阻力以及引入路径。结果:动力主要来自于决策方与药企的现实要求,目前构建药价谈判机制提供的契机等;阻力主要包括HTA基础薄弱,决策方对HTA认识与支持不足等。结论:建议相关部门机构把握当前药价改革的政策窗口期,在药价谈判机制中将HTA作为关键一环嵌入设计,并以此为切入点扩大对HTA的利用,逐渐推开循证决策的理念。

摘要：实践的依据在于理论,文章首先筛选出帕累托最优以及契约论等与医疗保险谈判机制相关的理论,接着探讨各理论对医保谈判机制的贡献及应用。其中,帕累托最优应用:通过责权利的重新规范完全可以实现帕累托改进,达到帕累托最优。契约论应用:医疗保险协议也可以称之为医疗保险契约,协议管理是医保谈判的初级阶段形式,可以明确主体、客体和内容等法律关系。最后,提出医疗保险谈判机制构建对策:借鉴国际经验,结合我国医保改革的阶段及我国国情特点,从系统、组织、个体三个层面提出相应对策和建议。系统层面,做好顶层设计,"准确定位,锁定目标"、经由"科学设计"、"战略控制",确保目标"执行到位";组织层面,医保机构要更新观念、引入竞争,而医疗机构也要重新定位,并且力量要整合,谈判意识和动力要提高;个体层面,控制医生的道德风险,加强参保者在医保谈判中的参与度,进行参保者教育是主要措施。

摘要：谈判机制在国外是一种最基本的纠纷解决方式,但我国现实中并没有从规范到实践上予以足够重视。谈判机制在解决环境侵权纠纷中具有其他类型的纠纷解决机制无法替代的优越性,它能直接针对当下环境权利法定化程度不高的弊端,应对环境侵权纠纷的非经济性特征;它开放而包容的机制促使环境侵权纠纷当事人"向前看",能促使环境侵权纠纷从实质上得到解决。同时,它也是一种在机制设计上缺乏外部法律监督的纠纷解决程序,并不能应对所有的环境侵权纠纷,必须通过细致的类型化研究,清晰界定其可适用的范围。

摘要：江苏省通过运用谈判机制,将部分特殊药品纳入医疗保险基金支付范围,在政策设计和经办管理上进行了有益探索,取得了宝贵的经验。面对实践中遇到的新问题,作者在顶层设计、经办流程、实现公平、努力创新等方面提出了建议。

摘要：从镇江、淮安等地的实践看,医疗保险谈判在协调各方主体的利益关系,加强医疗服务管理,减轻参保患者个人负担等方面已经初显威力。但从全国总体情况看,还面临诸多瓶颈问题,如缺乏顶层设计、平等协商意识、谈判能力等,亟待出台国家层面的指导性意见,构建对等的谈判主体,明确谈判机制的建立路径等。

摘要：德国通过政府雇员的工资谈判机制，形成了政府雇员、公务员工资的市场化决定机制。在制定工资政策时，还考虑了养老金政策的设计，即统筹设计了公务员的终生收入，较好地理顺了公务员和企业人员之间的工资关系及工资与养老金关系。

摘要：企业间的基于 Agent的自动化谈判是一个基于多 Agent系统的供应链模型中的重要环节。首先对目前用于研究基于 Agent谈判的主要理论技术做了介绍与分析。然后在此基础上 ,结合所需要解决的生产商与供应商之间谈判的问题的特点 ,以及使用的开发工具 Zeus所提供的 Agent间的谈判协议的特点 ,设计了一个包含时间策略、资源策略和模仿策略的多策略谈判模型。最后通过仿真模拟验证了该谈判模型各种策略的特点。