摘要：文章基于责任中心的相关理论,从企业管理中心、基础责任中心两个角度出发,以生产函数为蓝本,分别设计了企业人力资源产出效益的定量模型。通过模型的线性转化,选取200家上市公司的样本进行实证检验,验证模型是否合理。检验结果显示,除了技术服务类人力资源变量未能通过显著性检验之外,客户资本、组织资本,以及销售、管理监督两类人力资源变量都是显著的,即对产出效益具有较强的解释作用,这在一定程度上说明了该模型的科学性和有效性。

摘要：传统以利润为导向的业绩评价存在扭曲或误导责任中心行为、管理不成体系等缺陷。在社会经济新常态下,现代企业应建立价值创造导向的责任中心业绩管理体系,亦即建立以价值创造为导向,以责任中心为主体,以责任核算为基础,运用多种管理会计工具,对组织目标开展预算、决策、控制和考评的管理体系。这一体系首先强调绩效管理应围绕价值创造这一组织目标来展开;其次,强调应从管理体系的高度对业绩评价进行整体设计和管理。在具体构建过程中,应持续优化责任中心设置,不断深化责任核算,围绕企业价值目标实施突出劳动生产率的责任预算、提升经营自主性的决策授权、强化预算硬约束的过程控制和注重应用多元化的考评机制。

摘要：本文以责任中心的管理理念为基础,将高职院校内部组成部门划分为资源配置中心、成果中心和辅助中心,分别对应学校管理层、教学部门和职能部门。在深入分析各中心功能定位及运作关系的基础上,运用平衡记分卡将院校层面的战略目标转化为教学部门可操作的绩效指标体系。

摘要：对于公共行政来说 ,近代发展起来的官僚制组织结构和体制 ,是一个责任中心主义的体系 ,它在形式合理性和工具理性的原则下 ,片面追求行政责任的制度化设计 ,忽视了行政人员的信念以及建立在信念基础上的道德责任 ,以至于官僚制在今天已经成了官僚主义的代名词。其实 ,任何责任都是建立在信念的基础上的 ,只是有了某种信念 ,人们才会产生相应的责任意识。在中国古代的社会治理理念中 ,包含着对“德治”的强调 ,它的现代合理性就在于突出了行政人员的信念因素。公共行政是以为人民服务为根本宗旨的 ,政府的体制设置和行政人员的行政行为都必须建立在公共利益至上的信念基础上 ,只有这样 ,政府才可能成为一个对人民负责的公共行政体系。

摘要：建立责任会计体系刍议李宏英责任会计是会计职能向企业内部纵深发展而出现的一种会计控制体系，其直接对象是企业内部各单位的价值运动，但最终还是涉及到人的工作业绩。因此，设计责任会计制度时必须考虑人的影响因素。怎样的责任中心才有利于激发职工士气？怎样的责任目...

摘要：责任会计是管理会计的重要组成部分,是以企业内部各责任中心的生产经营活动为对象,以保证企业目标的顺利实施并不断提高总体效益为目的.以设计多样化、个性化的激励措施为手段,透过授权经营建立各类责任中心,实行目标管理,编制和实施责任预算,进行责任考评,并将考评结果与其报酬紧密结合起来的一种管理控制系统.

摘要：九八年三月至六月,带着深入企业一线搜集教学资料的目的,我们到宝钢集团苏州冶金机械厂财务部门进行了为期三个多月的会计工作实践。由于苏州冶金机械厂是一家国有中型制造业企业,它的会计核算和财务制度设计全面,业务种类丰富。因此,这为我们提供了一个比较全面的实践环境,三个月来,从车间到厂部、从成本核算到财务管理。

摘要：管理会计是会计学的一个分支。管理会计中有许多决策的技术方法，如盈亏平衡分析、短期经营决策、长期投资决策、全面预算、责任会计、标准成本制度等基本原理与基本方法也都纳入会计工作范围，其基本原理和方法同样适用于高校。本文着重探讨在社会主义市场经济条件下，高校财务管理借鉴运用管理会计的必要性、可行性及基本构想。一、高校财务管理借鉴运用管理会计的必要性随着社会主义市场经济的建立与发展，高校已由封闭型转为开放型，其办学形式、资金来源、财务关系、财务管理等方面发生了很大变化。办学形式的多样化和资金来源的扩大化使得资金运用和分配的范围更广、涉及面更宽、资金运用形式更加复杂，学校财务管理工作的难度增大。从现实看，高校一直沿用预算会计组织核算，它的理论基础是预算资金的运动，是领取和报销的过程，没有资金循环周转的概念，只核算财务收支，没有成本核算、财务成果和收益分配的内容。财务管理上仍存在不讲经济效益，一方面办学经费紧缺，另一方面又浪费惊人的被动局面。财务部门疲于应付日常繁杂事务，从而很少考虑和研究如何适应现代管理需要，及时为高校管理决策者提供有高校（及内部）的规模、质量、结构、效益及相互关系，以及内部人、财、物（合科技成果、信息...