摘要：该文介绍了济南设计研究院在质量管理体系运行中,实施ISO 9001:2000版标准对过程的监视、测量和产品的监视、测量等条款为依据进行质量考核和施工图抽查,以及实施的内容和结果。

摘要：目的构建并评价医院绩效考核体系中医院感染质量考核指标体系。方法初步设计医院感染质量考核指标体系,通过两轮德尔菲专家咨询法、层次分析法确定医院绩效考核体系中医院感染质量考核指标。结果构建了一套医院感染质量考核体系,体系包括2个一级指标,9个二级指标,38个三级指标。两轮德尔菲专家咨询的积极系数均为100%,权威系数分别为0.826和0.852;第二轮协调系数比较低,专家意见趋于一致。二级指标组合权重排序前五位者分别为感染相关指标(0.204)、感染安全(0.155)、感染考核(0.110)、消毒灭菌(0.109)、手卫生(0.103)。三级指标权重排序前五位者分别为感染患者抗菌药物的使用(0.052)、围手术期抗菌药物的使用(0.048)、手卫生指征执行(0.045)、感染知识掌握情况(0.044)、医院感染发病率(0.042)。信度和效度检验,指标体系Cronbach’sα系数为0.788,指标的重测信度和结构效度r值均大于0.5,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论此研究构建的医院感染质量考核指标体系能够对医院感染管理绩效进行较为公正、客观的考核。

摘要：提高高校毕业设计的质量,是全面整顿教育教学秩序,严格本科教育教学过程管理的重要一环.应用型本科教育侧重于工程性实践,如何量化毕业设计的基本撰写要素,考核其成文质量,成为提高教育教学质量的重要措施.从专业特点出发,基于毕业生走上工作岗位之前的必要创新实训需求,以通信工程专业为例,进行了毕业设计基本撰写要素量化及其质量考核模式的探索,以进一步切实提高应用型本科教育教学质量.

摘要：建立并实施考核制度,是一个组织加强内部管理、提高工作效率、促进业绩发展、完善质量管理、保证服务满意,最终落实管理者理念的重要手段。考核包括很多种类,大家比较熟悉和理解经营业绩考核的模式,但对于质量方面的考核相对比较陌生。相对于经营业绩方面的考核,质量考核有很多明显的特点,这些特点同时也是设计质量考核制度的难点。从本期开始,本刊将连续三期对质量考核制度进行一些初步探索。

摘要：毕业设计是高职院校培养高技能人才的一个重要环节,本文以电子商务专业为例,就高职院校毕业设计过程控制与质量考核提出几点思考,一是多途径引导学生进行专业实践,使毕业设计选题来源于实践并服务于实践;二是引领学生广泛阅读文献资料,通过分类记录并整理做到有的放矢;三是实行指导记录跟踪追溯,以加强过程控制;四是以"电商运营推广优化方案设计"这一毕业设计选题为例构建毕业设计质量考核评价体系。

摘要：＂开展公共交通运营服务质量考核的核心是准确把握＂谁来考、如何考和如何用＂三项核心内容,即首先准确把握考核的具体指标内容及指标的权重,其次要设计详细的考核方法及操作流程,再次是制定详细的考核结果应用方法。＂近年来,随着城市公共交通的迅速发展,城市公共交通财政补贴相关制度逐步完善,

摘要：深圳市卫生局非常重视医疗质量控制和评估工作，并形成了一定特色^[1,2]。为了贯彻落实市政府和市卫生局关于提高医疗质量，保障医疗安全的部署，进一步提高我市急救医疗网络的急救质量和应急能力，参照深圳市《医疗服务整体管理与质量控制》^[1]，设计和组织了2007年度全市81个急救网络单位院外急救综合质量考核。

摘要：水库信息作为防汛信息的重要组成部分,其信息报送率一直低下,错报、迟报较多,如何有效提高水库信息报送率、降低错迟报信息成为水库信息报送工作的重要内容之一。通过编制水库信息质量考核系统,基本实现了水库报汛质量考核全过程的自动化,结合行政手段有效解决了水库信息报送质量问题。

摘要：广铁集团安全质量考核管理系统实现日常安全检查考核闭环管理、信息资源化、考核自动化、传输网络化等,规范安全检查监督行为,提高安全问题统计、分析、整改、奖惩的质量和效率,为广铁集团推进管理规范化、实现运输安全稳定提供有力保障。从系统设计的角度出发,对系统的总体架构、功能模块、关键技术等进行阐述。

摘要：介绍了在大型综合医院开展以个人为基础、以科室为主体的全员质量考核的实践过程。阐述了针对现状评估、目标设定和策略制定以及在实际操作中应注意的问题,并对方案的实施效果进行了评价。