摘要：本文对当前我国产权关系改革的两种主要措施即承包经营制和股份制作了深入分析,指出这两种措施的实质都是循着劳动者个人与产权相结合的思路设计的,在理论上有悖于“两权分离”及股份制经济的产权原理,在实践中有种种障碍且不能从根本上解决微观经济的活力和效益问题。文章从国家所有制中劳动者的经济行为与其经济利益的关系这两个角度,论证了劳动力商品化在理论上的合理性和在实践中的有效性,认为应将此作为产权关系调整及国营企业经营机制转换的主要思路。

摘要：职工持股源于60年代的美国,当时美国就业率下降,劳资关系紧张,于是美国律师凯尔索等人设计了“职工持股计划”。其目的是扩大资本所有权,使普通劳动者广泛享有资本。 如今,职工持股制度的发展已越来越趋于国际化。目前。

摘要：一、国有资本"廉价投票权"问题的形成委托--代理问题是资本所有权与经营权相分离的必然产物.解决好这一问题,一般人都把注意力集中在如何设计一套制度安排,使委托人能择优选拔和有效激励监督代理人(经营者),以消除委托人与代理人之间因信息不对称所导致的代理人的偷懒和机会主义行为.

摘要：自从1859年在美国纽约出现了世界上第一家连锁店以来,连锁经营在许多国家和地区的零售业中得到了很快推行。在百余年的发展过程中,逐步形成了目前通行的三科比较统一、规范的模式:一种是正规连锁,即同属于某一资本的店铺统一经营。其主要特色是总店对分店拥有完全的资产所有权和经营权,对人财物产供销实行统一管理,各门点不是独立的法人企业。另一种是自由连锁,即各店铺保留单个资本所有权的联合经营。总店和各分店都是独立的法人,两者依靠契约关系进行连锁。其特色是组织结构比较松散,总部与各店铺之间是协商、服务关系,总部统一订货、送货,统一使用信息及广告宣传等;各店铺自负盈亏,在经营上有较大的自主权。