摘要：考虑一个由制造商与分销商组成的供应链,制造商通过广告投入拉动产品销售,分销商通过促销活动推动产品销售。如果用一个制造商和两个分销商构成的供应链模型,来研究供应链中的博弈关系、激励机制和道德风险问题。只有给出两分销商的Nash均衡结果以及制造商与两分销商间的Nash均衡结果,才能解决供应链中的激励机制的设计。然后通过支付函数的全微分,来揭示供应链中的道德风险问题,从而证明供应链内部存在囚徒困境现象。

摘要：由于各个企业集团的经营特点各不相同,其内部中间产品和劳务又呈多样性,因而转移价格的制定具有相当的灵活性,不存在一种适合于各种情况使用的最佳转移价格。各个企业集团及其成员企业应根据自身特点的需要设计出适合自己的内部转移价格。

摘要：系统介绍广西柳工机械股份有限公司标准作业成本核算体系的设计思想,公司的标准作业成本核算体系设计将标准成本、作业成本和企业内部转移价格有机结合,体现了引进市场机制、面向过程管理、实施成本决策和加强整体控制的现代企业管理理念,是一种符合现行会计准则的管理会计应用发展模式.

摘要：随着经济的不断发展和各国制度的逐渐完善,在以市价为基础制定国际转让定价的国际总趋势下,跨国公司可以采用在避税港设信箱公司的迂回战术实现国际转让定价的特定财务功能。为了更好的发挥国际转让定价的财务功能,跨国公司需要建立一个国际转让定价系统,做到预先设计,整体规划,及时反馈,关注变化,将国际转让定价战略融入到跨国公司整体财务战略之中,推动国际转让定价财务功能有效的发挥。

摘要：农村剩余劳动力转移是一国工业化过程中必经之阶段,民国时期的学者针对这个问题,不仅从质的方面,而且从量的方面进行了探讨;对转移的途径进行多种设计,提出了发展乡村工业、移民、强制劳动等消化途径,极大地丰富了我国农村剩余劳动力转移的思想,对当前这一问题的认识与解决有着一定的借鉴意义。

摘要：随着企业的不断发展,规模的不断扩张,内部之间的交易也愈来愈频繁,企业急需一个内部交易定价体系来协助划分内部各责任中心间的经济责任。而内部转移定价作为企业内部交易价格的制定和应用方法,是评价、激励企业内部分公司、分厂、分部的重要手段。合理的内部转移定价可以通过对企业内部间相互提供的产品、服务、资金制定计价标准,来实现企业资源的高效配置以及企业整体价值最大化等。文章以单个企业为例,简要讲述了AC公司内部转移定价体系的设计内容。

摘要：根据客户盈利性分析原理,设计出富有竞争力的金融产品和服务,有助于真正确立"以客户为中心"进行差别定价的经营理念利率市场化加快推进的大背景下,农合机构如何变革经营管理模式,实施精细化管理,制定具有差异化、特色化的科学利率定价体系,是一个亟待研究的现实课题。理念转变:客户关系定价是市场竞争的需要从当前农合机构利率定价的现状来看,以客户信用评级和账面数据为定价基础的定价管理占据了主流。