摘要：[目的/意义]知识的分化、重组、融合是激发科学创新、促进科学发展的重要动力。基于知识重组视角,揭示知识边界跨越特征与被引量的因果机制对知识扩散研究具有重要意义。[研究设计/方法]通过倾向值匹配的方法,基于科学计量学领域5本期刊2011-2015年的论文及双向引用数据,从知识主题的层面检验边界跨越论文对其被引数量的影响。[结论/发现]边界跨越对论文的被引量有积极效应,边界跨越程度高的论文平均比跨越程度低的论文超出9次左右的被引量。平衡性及共同区间表明了匹配结果的有效性和可靠性。[创新/价值]揭示科学论文边界跨越特征与引文量的内在关系,为解构交叉科学知识流动、解析知识演化提供必要的实证支撑。

摘要：一部影片能够同时获得"金棕榈"与"奥斯卡"的肯定,在电影史上并不多见。奉俊昊的成功绝不仅仅止于艺术或商业上的成就,而在于他立足现时代、不断借电影进行边界跨越的种种尝试,其中,包括艺术与商业、国界与种族、虚拟与现实以及世界化与民族性等等。他的电影观极具突破性,为我们重新思考电影的未来提供了完美的案例和契机。

摘要：近年来,水彩画界有关"边界"的讨论从未停止。水彩画具有其独特的艺术语言特性——透明与水性,但如果一味追求通透的审美品质,这种特性会限制画面表现的丰富性。为寻求突破,边界的跨越成为水彩画发展的必然趋势。这种探索并非易事,因为水彩画的创新不能脱离传统框架,既要跨越又不可逾越,许多画家力图打破水彩画的种属范畴去使用更广泛的媒介,宋跃林的艺术就是这种边界突破的典型。

摘要：全国重点实验室大范围汇聚创新资源,跨越学科边界和组织边界,承担着国家重大创新使命。双聘人员作为人员主体,其组织认同程度直接决定了全国重点实验室的创新使命达成度,因而这一问题在平台治理中具有根本性。瞄准现有研究缺口,本文运用边界跨越理论和双案例对比分析方法,探究全国重点实验室推动双聘人员形成组织认同的基本过程。研究发现,这一过程可分为目标牵引、边界跨越、使命效价3个阶段,并在制度设计上呈现独立化、宽跨度、集约化的基本特征。其中,基础研究型实验室着力于构建学术社区型组织认同模式,应用基础研究型实验室注重形成创新枢纽型组织认同模式。本研究丰富了边界跨越理论,并对全国重点实验室优化重组与内部建设具有政策参考价值。

摘要：《独立日2:卷土重来》作为一部典型的好莱坞大片,在全球都取得了不俗的票房成绩。影片中的广告植入,尤其是中国品牌的广告植入更是引起广泛关注。中国品牌选择好莱坞电影作为植入式广告投放对象,显然是出于对电影和自身市场经营的考量,其中折射出的则是"跨越边界"的冲动,使得品牌以这样半生不熟的形式"镶嵌"在好莱坞电影中,同时也提醒研究者反思其效果和衍生性结果。

摘要：边界是设计学研究无法回避的一个问题,有边界才能使问题在一个相对明确的领域内得到深入挖掘和探讨。而设计学的独特性质又使得设计学的"边界"研究陷入异常复杂的境地。本文在多元化的社会背景下,剖析了设计学"边界"的内涵、特征,进而对设计学"边界"跨越进行一次理论探索。

摘要：边界是设计学研究无法回避的一个问题,有边界才能使问题在一个相对明确的领域内得到深入挖掘和探讨。而设计学的独特性质又使得设计学的"边界"研究陷入异常复杂的境地。本文在多元化的社会背景下,剖析了设计学"边界"的内涵、特征,进而对设计学"边界"跨越进行一次理论探索。