摘要：目的调查实行APN连续性排班后护士对护理工作的满意度,从而制定更为合理的连续性排班方式。方法护理部设计APN连续性排班护士工作满意度调查表,对实行APN连续性排班5个月以上的25个临床科室,进行护士满意度问卷调查,共发出问卷471份,收回471份。结果实行APN连续性排班后,73.6%的护士认为交接班次数减少,66.2%的护士认为交接班的清晰度增加,65.2%的护士认为拖班现象减少,61.5%的护士认为对专业知识的了解程度增加,61.4%的护士认为护士团队合作精神升高,61.7%的护士认为繁忙时段护士上班人数增加,59.4%的护士认为精神压力增加。结论实行APN连续性排班能更好地体现以患者为中心的服务理念,保障了繁忙时段(中午和夜间)患者的安全,减少了护理安全隐患,从而提高了护理工作质量。但仍存在一些问题,需要进一步完善和改进。

摘要：目的了解护士对APN排班方式的满意度，初步探讨APN排班方式对护士工作及其个人和家庭的影响。方法采用自行设计的护士排班满意度调查问卷以不记名自填式问卷调查法，调查2个科室共51名执业护士对APN排班方式的满意度。经测定，问卷的Cronbach’S＆系数为0．724。结果已婚、本科学历的护士对APN排班方式满意度分别为69．57％、88．89％，高于未婚、专科学历的39．29％和47．62％，差异有统计学意义（x2=4．647，5．098；P均〈0．05）。护士认为APN排班方式使护士之间合作性增加，护患交流机会增多，业余可利用时间增加，夜班心理压力减轻。结论护士对APN排班的满意度较高，较之传统的排班方式，APN排班考虑了轮班工作对护士自身健康、家庭生活及业余学习的影响，更加人件化、科举化。