摘要：劳动力市场中的逆向选择在企业与求职者之间的信息不对称背景下产生,其中招聘方占据信息优势、求职者处于信息劣势的情况,在风险规避研究中较少被讨论。MCN机构作为新经济业态的产物,对劳动力市场逆向选择应用场景进行了补充。本文结合逆向选择理论,讨论MCN机构在信息不对称条件下的逆向选择风险,基于AHP层次分析法原理设计评价指标体系以推动建立机构白名单,并从专业委员会、签约创作者角度提出指导建议。

摘要：工程项目在前期招标阶段,存在着逆向选择的风险,即风险大的承包方会伪装成资质、信用好的承包方进行投标并中标。而产生这一问题的原因在于建设方与承包方之间的信息不对称。因此运用博弈论,对招标阶段的建设方和承包方进行分析并最终从惩罚力度和信息化建设方面提出了建议。

摘要：新型农村合作医疗保险现有的制度设计导致逆向选择问题的发生概率的增加,这大大降低了农民的惠及面,增加了该项保险制度正常、安全运行的风险。如果不能很好地解决这个问题,新型农村合作医疗不能可持续发展,有必要对新型农村合作医疗制度进行反思,消除导致农民逆向选择的制度性因素,避免逆向选择的发生。本文通过对合作医疗制度的特点、逆向选择的概念、产生机理及与新型农村合作医疗制度之间的联系,为降低"逆向选择"的发生频率的对策作一些讨论。

摘要：传统的逆向选择模型建立在代理人"纯粹自利"的假设基础之上,忽略了人的公平心理偏好对激励契约的影响。从个体心理偏好的异质性出发,将作为隐藏信息的公平偏好心理因素嵌入传统逆向选择模型,设计出当代理人能力水平和心理偏好特征均为私有信息时的最优契约,可以发现公平偏好以及双重逆向选择的信息结构对于最优激励契约及其实施效率的影响。结果表明:双重逆向选择情形下最优契约是"部分混同"的,而公平心理会导致部分代理人通过隐藏其真实心理偏好以获取额外信息租金。最优契约是在信息租金抽取、公平心理补偿与配置效率之间权衡产生的结果,因此与传统的逆向选择情形相比,公平偏好会导致低能力代理人的配置向下扭曲变大,而不同能力代理人之间的收入差距会随公平心理强度增加而增大。

摘要：本文简述了信息不对称问题的相关概念,分析了发展市场经济实践中信息不对称的主要表现及其致因,揭示了信息不对称对发展循环经济的不利影响,并基于信息传递和信息甄别机制,通过强化市场和政府行为进行规制设计,对循环经济中的信息不对称进行改善,从而弥补了由于信息不对称所导致的市场低效率。

摘要："买断工龄"是目前国有商业银行裁减冗员的一种主要手段,但是,这种减员方式并没有达到裁减冗员之效,相反的情况是人才流失,冗员续存。探讨这一制度安排中的逆向选择问题,有助于找到相应的制度设计方案。

摘要：针对监理招标过程中信息不对称现象,基于信息经济学的基本理论,探讨了建设监理招投标过程中通过信号发送避免逆向选择现象的机理,并据此提出相关建议,以利于建设监理招投标。

摘要：众多学者关于股权结构与银行绩效之间关系的实证研究结论不相一致,原因在于其分析只是基于股权结构的变化和相应的绩效变化这类相对宏观的层面,但只有能反映到信贷人员和贷款客户这种微观层面上的股权改革才有意义。通过逆向选择模型证明,面对客户的逆向选择,银行的最优选择是信贷配给。股权改革正是为了形成对信贷人员的有效激励,以让其积极地进行信贷配给。但股权改革无法对贷款客户形成激励,所以文章最后设计了一个让客户根据自身偏好进行自我选择贷款组合的筛选模型。

摘要：本文基于医疗保险的信息经济学理论,对中国社会医疗保险体系中是否存在逆向选择进行实证检验。基于中国健康与营养调查(CHNS)2009年和2011年的数据和Logit模型进行分析,本文发现:逆向选择在公立的社会医疗保险中的确有可能存在,但其存在性具有不确定性;逆向选择有可能随着政府补贴水平提高、保险给付结构改善以及保险制度建立的时间延续而降低。这说明,保险项目的制度完善对于阻遏逆向选择是至关重要的,而社会医疗保险在参保人当中所产生的学习效应也有缓解逆向选择之效。

摘要：为了发展我国旅游商品市场,国家旅游局颁布实施了《旅游投诉暂行规定》,但由于旅游商品市场管理体制存在的设计缺陷,发展长期滞后,因此逆向防范选择机制尤为重要。本文分析了这一机制产生的背景和过程,以期对国内的旅游商品经营机构提出指导性建议。