摘要：在非物质文化遗产保护工作中,活态的传承主体——人应是保护的核心环节。传承人群体性特征是非物质文化遗产传承人保护工作应该给予高度关注的问题,传承群体的遴选机制等问题关系到我国整个非物质文化遗产保护工作的导向。

摘要：在社会结构与利益多元时代,政协不仅成为政治协商、民主监督和参政议政的重要渠道,而且还将成为利益表达和利益综合的政治舞台。加强政协自身建设是一项涉及民主党派和无党派人士、界别、政协委员、政协机关在内的"四位一体"的基础性、系统性工程。政协委员是人民政协协商民主的主体。政协委员的素质决定了政协组织的形象。政协委员的水平决定了政协工作的质量。我们应从发展协商民主、发挥政协委员主体作用的新高度,进一步规范完善政协委员遴选机制,优化政协委员队伍结构,改进提升界别功能,以促进政协整个机体的健康发展,全面提高政协履行职能的水平。

摘要：为了提高校企联合培养硕士生的质量,针对上海工程技术大学校外联合培养基地的现状,分析了校外联合培养基地的遴选机制建立的必要性,采用扎根理论方法,从开放性编码、主轴编码、选择性编码和理论模型分析四个阶段构建校企联合培养基地遴选指标,根据指标体系对校外联合培养基地进行打分,采用模糊综合评价法给出评价结果和排名,从而遴选出上海工程技术大学纺织科学与工程专业联合培养基地,为硕士生实践能力提高提供帮助。

摘要：在2000年中国雕塑论坛的发言中,刘骁纯先生强调说,环境雕塑的公共性不等于是“让大多数人满意”,而是“当一些人对某件作品嗤之以鼻时,另一些人却可能痴迷其中”(《环境雕塑中的个性》)。刘先生的言外之意是,现代社会里的公共空间是一个开放的空间,因此对安置其中的作品的评价标准注定是多元的;雕塑家创作出符合公共空间要求的作品,不必非要“让大多数人满意”。按照这种方式理解的公共性,便能包容雕塑家创作中的个性。

摘要：作为瑞典公共研发资助体系的重要组成部分,瑞典战略研究基金会从资助人才的角度设立了四类人才计划,致力于解决公共财政资助的基础研究和应用研究衔接不畅等问题,在推动科技创新和提升瑞典的国际竞争力方面发挥了重要作用。本文简要介绍该机构在瑞典公共研发体系中的作用及其人才计划的设计和布局,并分析其遴选评价机制、资助及管理模式,提出中国应在人才计划的顶层设计和组织实施中加强系统布局和精细化管理。

摘要：《人民陪审员法》和修改后的《刑事诉讼法》对人民陪审员的选任条件、遴选程序、适用人民陪审员的案件范围、人民陪审员的职权、陪审法庭的组织形式等核心问题作出很多突破性改革。考察人民陪审员制度改革,不仅要着眼于制度框架本身,考量其设计是否有助于制度功能与制度目的的实现,也需要跳出人民陪审员的制度框架,在一个更大的背景下审视其是否契合于整个诉讼环境以及契合的程度。从人民陪审员制度的框架来看,上述改革措施虽然也有不足之处,但其总体上有助于解决人民陪审员制度固有的问题,也有利于人民陪审员制度功能的发挥。然而,一旦超越制度框架,则会发现人民陪审员制度改革与其他司法改革举措和诉讼制度存在一定的抵牾,比较突出的有人民陪审员审前阅卷的做法与以审判为中心的改革相冲突、将陪审案件提交审委会讨论的规定与当下的司法责任制改革不协调、陪审法庭与第二审法庭的关系仍有待于科学处理等等。

摘要：人类社会正在从工业社会进入信息社会,乃至进一步进入智能社会。信息传播正在成为社会发展最重要的动力因素。在这一背景下,社会演化的逻辑也从“生产方式”导向转变为“信息方式”导向,策展这一专职人员从事的专业领域将跳出自身限制,转而成为一种有效理解社会运作规律的理念和方法,同时成为信息社会语境下社会实践成功的一项重要指标依据。大至社会空间成为“策展空间”,小至个人生活笼罩在“策展人姿态”之下,理解策展的逻辑乃至把握这一方法,实则势在必行。

摘要：中国基础科学研究发展十分迅速,但对"非共识"项目的关注不足,与国外发达国家的投入和发展存在较大差距。为此,分析了目前非共识基础研究项目存在的问题,并且从设立交叉学科资助专项、设计交叉学科专项遴选机制和设计跟踪监督机制等三方面给出了对策建议,旨在为基础研究项目管理部门提供参考。

摘要：封闭型、终身制指导老师遴选机制很难保证指导老师的总体素质与工作质量,粗糙的激励机制难以调动指导老师的积极性。围绕应用型人才目标,设计开放的、全方位的、动态的地方高校毕业论文指导老师遴选机制,以及系统的、可持续的激励机制。

摘要：公平竞争审查第三方评估制度具有客观性、独立性、专业性等特点,能够解决自我审查内生利益悖论带来的难题,保障公平竞争审查结果的权威性。但第三方评估制度尚处在国家政策层面,其制度设计还存在诸多缺漏,缺乏具体的操作规则。新修订的《反垄断法》并未明确规定第三方评估制度,第三方评估制度缺乏法律依据,其只具有软法属性,在实践中难以被落实。通过对第三方评估制度存在的问题:法律依据缺失、遴选机制不规范、评估回应机制缺失、评估指标体系不具体、缺乏监督与责任追究机制等进行分析,提出应将第三方评估上升至法律层面,完善遴选程序、细化遴选标准,建立合理高效的第三方回应机制,结合地方实际构建第三方评估指标体系,明确第三方评估机构的责任义务的建议,完善第三方评估制度,促进公平竞争审查工作在全国顺利开展。