摘要：本文论述立井在冻结过程中冻结能量的积聚.根据能量守恒定律,推导出冻结井筒的能量平衡方程,提出冻结壁释放能量和构筑的井壁吸收能量等的能量再分配的计算理论,用回归法确定各矿区的冻结压力,介绍释放能量材料的选择,以及井帮和井壁垫聚苯乙烯泡沫塑料可缩性井壁的设计计算方法.

摘要：在建筑设计过程中,建筑结构的抗震能力直接决定了建筑在地震中的安全性和稳定性。长期以来,建筑结构抗震设计始终是建筑设计中的重点和难点。为此,工程人员应制定切实可行的抗震方案并不断进行优化调整,以全面提升建筑结构的抗震能力。设计之初,工程人员需了解地震如何对建筑构成破坏,而后针对地震原因和种类进行抗震设计。地震是地壳快速释放能量过程中造成的振动,且振动期间会产生地震波,地震波又分为横波和纵波。地震波会导致建筑墙体开裂甚至坍塌,如图1是1976年7月河北省唐山市因地震横波引起的墙体X型裂缝.

摘要：一年两次的巴黎家居装饰博览会将所有室内装饰领域的专业人士汇聚一堂，向世界呈现一场引领家居行业的盛会。零售行业买手，业内人士及进出口商聚集在巴黎北部维勒班特展览中心，共同见证新的设计理念，审视潮流趋势的演变，规划下一个商业契机。今年9月又到了注入能量的时候。每当提及设计，似乎与节约能源相去甚远。然而事实正好相反。为了使更多的人有美好体验，我们鼓励消费。引擎需要高速运转，来应对渴求变化的热潮以及巨大压力下勃发的欲望。正面的波段和乐天主义思想激励着事件向好的方向发展。这个变化对我们是有益的，它能够解放想象力，给我们的审美赋予始料未及的活力，活跃另类的思潮。

摘要：2013年第二次巴黎家居装饰博览会于9月6日拉开帷幕，此次博览会将所有室内装饰领域的专业人士汇聚一堂，向世界呈现一场引领家居行业的盛会。零售行业买手、业内人士及进出口商将共同聚集在巴黎北部维勒班特展览中心，共同见证新的设计理念，审视潮流趋势的演变，规划下一个商业契机。

摘要：近日,哈尔滨工业大学(深圳)副教授梁旭东及其合作团队,和美国马萨诸塞大学阿默斯特分校的研究人员共同宣布,他们设计了一种新型橡胶状固体物质,可以吸收和释放大量的能量。这种超材料可以让机器人在不使用额外能源的情况下获得更多动力,还可以制成更快耗散能量的防护用具,有广泛的应用前景。

摘要：SONICA是爱尔兰领先的工程承包商之一,主要为Adobe、Salesforce和IBM等蓝筹公司提供服务。本项目是其位于都柏林的总部办公室,SONICA此次邀请了本土设计工作至KLD(Kingston Lafferty Design),希望能够与其携手,共同打造一个“未来工作空间”。客户希望,项目的落成可以更好地展示SONICA卓越的技术能力和对优秀设计的支持与尊重。对于设计师来说,接手这一项目是一个释放能量的契机。因为不管是在都柏林还是爱尔兰的其他地方,设计师承接的项目大都面积偏小。而参与该项目的设计能够更好地激发创造力,探索空间的无数可能。

摘要：前言通用变频器应用在大惯量负载时,短时间内的减速会使母线电压升高,由于成本原因通用变频器没有主动前端无法将能量回馈电网,理论上如果电容容量够大,可以先存储能量将来释放出来驱动电机,避免能量浪费,但是电容的容量有限,而电容的耐压也是有限的,当母线电容的电压高到一定程度,就可能会损坏电容了,有些还可能损坏IGBT,所以需要及时通过制动电阻来释放能量,维持母线电压不超过最大允许值。

摘要：人们觉得共鸣箱是将不同领域的感官体验融入一种“整体艺术效果“之中的特殊场所，它完全是一个艺术作品。它参赛的关键词是“电池”。这个词用来描述充蓄和释放能量的概念。共鸣箱在结构上通过一种创新性的悬挂系统组合在起在功能上它为随气氛变化的感官体验提供了一个框架。这样共鸣箱不仅收集声音产生共鸣．还会储存和释放着些特殊的能量这些能量产生于形式结构和材质与人类的协同作用中以及各种通过特殊的表演和舞蹈联系起来的活动中。这种超乎寻常的“场面调度包含着与公众的相互作用它的特点不仅在于建筑和音乐．也在于文字投影、餐饮和服装。在这种意义上说．作为能够充满的电池将未干的木梁堆叠在起的建筑形成了一个用来均匀地烘干木材的存放空间。与此同时，建筑如同个磁场聚集并释放音乐家、导游和美食家们通过共鸣箱中的各种活动而创造的动态能量。

摘要：一、前言根据武术套路的特点,合理地运用体能、自如地控制运动的速度、速度耐力,是提高运动水平的关键。本文根据武术套路在运动中的供能特点设计A、B两种专项间歇训练方法。

摘要：人力资源的开发、利用对于国家的经济增长和社会的发展进步具有极其重要的战略意义。诺贝尔经济学奖获得者、美国芝加哥大学教授加里·贝克尔就说到：“人力资本对现代经济增长至关重要。因为现代世界的进步依赖于技术进步和知识的力量，但不是依赖于人的数量而是依赖于人的知识水平，依赖高度专业化的人才。……人力资本的确就是掌握知识，在当代世界，你必须努力开发人力资本。”本文从分析人力资源的内在特性入手，揭示人的知识水平、应用能力、创造能力三者与可能达到的工作成就之间的相互关系，旨在探索人力资源开发的内在机理，寻求勘查人力资源“矿藏”的方法和途径。人力资源的主客体二重性浅析现代经济学已经把人从单纯的劳动力看成是一种资源，现代管理学也强调要实行以人为中心的管理。人力既然是一种资源，那么它就属于被开发利用之列。谁来开发、利用呢？当然只能是人类自己。从宏观上来讲，人类是人化自然的主体，当然也是生产系统的主体，这是毫无疑问的。但是从微观上来说，由于个体人在某一系统中所处的岗位不同、职责不同、自我意识（主体意识）以及在系统中活动状况的不同，人们就自然地划分为不同的群体。这些不同的人的群体，在他们所处的系统中的地位和作用是不同的，通过考察人在...