摘要：按照班级管理要求和管理程序设计的为班主任实施班级管理提供了重要工具,并成为班级和班主任量化考核的重要依据.

摘要：这本《中国当代美学口述史》,从动议到完成,近十五年已经过去了。在这个凡事讲究效率、信息爆炸的时代,这种速度显然与时代不合拍,慢得有些不可思议。而且,在学术批量生产、注重量化考核的今天,这无疑是一种＂费力不讨好＂的工作,不仅不合时宜,而且难以理喻。事实上,作为当事人,

摘要：班集体管理是学校管理系统中的一个子系统,具有一定的复杂性和艺术性.在研究班集体建设问题时,我们认为,良好班集体的运作应呈外圆内方的动态,故拟以现代管理中的系统观念、人本观念、动态观念等三个基本观念为理论支撑点,谈谈外圆内方班集体管理模式的构成.

摘要：《高分子材料与工程课程设计》是高分子材料与工程专业的专业实践课程。根据工程教育专业认证标准对教学提出的新要求,结合多年来《高分子材料与工程课程设计》教学实践的实际情况,对已有的教学模式进行改革,在课程设计过程中增加多种过程考核形式,形成教学效果闭环反馈机制,经过三年来课程设计开展的具体教学实践,取得了较好的教学效果。

摘要：针对高校实验技术队伍建设和考核中存在的量化难、类别多、可比性小等问题,通过对实验技术岗位的职责和功能的深入分析,探讨高校实验技术人员业绩考核所需要的制度设计,从考核体系、考核制度、考核流程、考核方法多角度建立高校实验技术人员的综合考核评价制度,提出考核评价过程中基于基本岗位职责的分类业绩考核设计、奖惩补充设计和需要考虑的主要量化因素。

摘要：投资计划管理贯穿投资项目全过程,为保证投资计划有序、高效的运行,根据建设项目往往建设周期长,涉及的部门、单位多,不确定性较大的特点,提出:在制度上,要实现制度建设的精细化、推行和完善项目法人责任制、明确投资项目的审批程序。在风险防范上,项目前期决策阶段,要建立科学决策体系,进行多方案的技术经济比较,择优确定最佳方案;项目设计阶段,要加强技术经济分析,推行限额设计和标准化设计;项目实施阶段,要建立好项目建设期的信息台账,对项目进行质量、进度等的全过程跟踪。在考核上,建立透明的监督机制,推行全过程量化考核。

摘要：士兵档案管理是一项耗时、繁琐且又严谨的工作,笔者所在单位的计算机和办公网络已非常普及,但急需一款兵员档案管理软件,依托地方公司开发软件开发周期长费用高,且不一定符合部队的实际情况。受单位委托,笔者主持了网络版士兵档案管理系统的设计和开发工作,用于记录士兵的基本信息、奖惩、训练和量化考核等数据,已能够满足警务和战训工作需要。

摘要：针对当前政法类高职院校警务化管理量化考核的特点，结合安徽警官职业学院实际情况设计完成了一个比较科学合理的学生警务化管理考核系统：一是通过考核数据量化，排除学生管理工作中的人为性、随意性以及个人感情色彩，使管理工作更为科学、公正，进而达到高效优质管理之目的；二是阐述了面向对象分析以及设计思想在警务化管理考核系统中的具体应用．并基于．NET对系统进行了需求分析和应用设计。

摘要：现代班级管理大力提倡品行量化考核,对学生的学习和日常表现进行分值显示.但在实践中,我们往往会有这样的体会:虽然学校制度、条例及与之相配套的检查等这些硬管理手段很齐备,但仅仅作为被动管理,一旦有所松懈,便有班主任不愿意看到的现象.斯宾塞在中指出:"记住你管教的应该是养成一个能够自治的人,而不是一个要别人来管理的人."那么,我们是否可以尝试一种软管理的手段,作为对硬管理的一个有效的补充呢?

摘要：本文是以公安边防部队士官学校为实例设计的,适用于部队院校的学员量化管理系统。该系统基于客户机和服务器(C/S)结构,结合学员量化管理考核制度的实际情况,对学员的"德、能、勤、绩"等各方面进行交互性、立体化的考核、分析和评价,发现问题并有针对性地改进学员管理工作。此系统已试用于士官学校各系部的学员管理中,并采取问卷调查、座谈等方式进行了相关的效能分析和评估。