摘要：图书馆员是高校阅读推广活动的顶层设计者、活动组织者和计划实施者。一支高素质阅读推广馆员队伍建设的高效与否直接关系到高校阅读推广工作的科学化发展。因此,进行高校图书馆阅读推广馆员培育,要从制度建设入手,按照现代人力资源理论对图书馆岗位进行分层设计,加大专业化建设力度;要尽早制定和启动阅读推广馆员的培育行动;建立健全与高效的阅读推广组织机构;重点培育和锻造阅读推广馆员的素质能力。通过高校阅读推广队伍的专业化建设,推动高校阅读推广工作发展,以公共文化服务的视角提升全民阅读实践,从而实现提高国民素养、建设书香社会之目标。

摘要："微阅读"时代,快餐化、碎片化的全新阅读方式,要求高校图书馆不断创新阅读推广的服务内容和工作模式。阅读推广工作越来越常态化、常规化、专业化,阅读推广馆员逐渐成为高校图书馆员新的职业角色。本文对比了高校图书馆一般馆员、参考咨询馆员、学科馆员、数据馆员、阅读推广馆员等职业角色。并以开展一项阅读推广活动为例,着重探讨了高校图书馆阅读推广馆员应当具备的主要能力素质,为高校图书馆员职业能力培养提供了参考。