摘要：电视媒体属于创意产业,最核心的发展要素就是人才储备。近年来各类新媒体不断涌现,节目、技术、资金、市场、人才等方面的竞争日益激烈,其中最重要的竞争就是人才的竞争。电视人跳槽到新媒体已不再新鲜,从个人离职到整个团队集体跳槽,电视台正面临着由新媒体的繁荣发展所带来的人才流失的风险。如何保持员工的忠诚度和工作热情,减少核心人才资源的流失,是所有电视台必须共同面对和思考的问题。

摘要：有一天动物园管理员们发现袋鼠从笼子里跑出来了,于是开会讨论,一致认为是笼子的高度过低。所以它们决定将笼子的高度由原来的十公尺加高到二十公尺。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来,所以他们又决定再将高度加高到三十公尺。沒想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面,于是管理员们大为紧张,决定一不做二不休,将笼子的高度加高到一百公尺。一天长颈鹿和几只袋鼠们在闲聊,"你们看,这些人会不会再继续加高你们的笼子?"长颈鹿问。"很难说。"袋鼠说:"如果他们再继续忘记关门的话!"