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非营利组织导入360度绩效考核模式探析
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《现代财经(天津财经大学学报)》2009年 第1期29卷 54-59页
作者:裴宏森首都经济贸易大学北京100026 
360度绩效考核是一种现代考评方式,它全面体现了绩效考核所要求的客观性和公正性理念,能够系统地降低绩效考核的主观性。非营利组织的特性和绩效考核的发展现实对考核过程的客观性和公正性提出了新的要求。本文探讨了非营利组织进行360...
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