摘要：近十年来．苏州市财政局积极开展财一政预算绩效管理工作，从参与江苏省财政厅全省义务教育财政支出绩效评价试点开始，走出了一条“理念培训与实践同步推进，制度设计与前瞻探索共引领，整体设计与重点实施相结合”的预算绩效管理道路，

摘要：十多年的艰苦探索，中国预算绩效管理改革起步艰难，有序推进。2003年，十六届三中全会提出“建立预算绩效评价体系”。根据建立现代预算制度的总体设计，在学习借鉴国际经验基础上，今后一段时期要加快预算绩效管理基础理论和方法论的研究，全面推进预算绩效管理改革向纵深发展。

摘要：预算绩效运行监控是保障项目运行、提高预算使用效率的重要前提,是全过程绩效管理的重要组成部分。目前对于绩效运行评价的研究较少,相关制度建设不完善,相关单位重视程度较低,影响绩效运行监控的效果。基于实际工作经验,分析绩效运行监控的现状及存在的制度顶层设计不充分、部门协作不到位、绩效运行监控实施质量有待提升、绩效运行监控成果应用水平低等问题,针对预算管理中普遍存在的预算测算不准、预算申报过高等问题提出对策建议,以期进一步提高绩效管理水平。

摘要：为解决现有管理系统在实际应用中存在对预算绩效数据处理时间长,影响管理效率问题,开展面向业财融合的高校预算绩效管理系统设计研究。通过Web服务器选型、数据库服务器选型、通信设备选型等硬件设计和预算绩效管理任务设定、预算绩效数据查询等软件设计,提出一种全新的管理系统。通过实验进一步证明,新的管理系统与现有管理系统相比处理时间得到明显缩短,有效提高高校预算绩效管理效率。

摘要：本文就高校预算绩效评价指标体系设计进行了深入剖析，首先文章阐述了高校预算绩效指标评价体系的设计原则，然后讨论了高校预算绩效评价指标体系构建方法，之后深入分析了高校预算绩效评价指标具体选择办法，最后对如何科学、合理设计高校预算绩效评价体系提出了一些建议，使高校管理层能够充分了解和掌握自身资金使用情况，为其充分实现资源优化配置提供一定保障。

摘要：随着社会主义市场经济体制的逐步完善和公共财政体系的初步确立,社会公众对财政资金使用和政府绩效管理日益关注。事业单位作为利用国有资产举办的不以营利为目的的社会组织,国家财政对其拨付资金的使用效率必然也会受到社会的关注。本文从事业单位预算绩效管理存在的问题分析入手,对如何加强事业单位预算绩效管理进行探析。

摘要：教育经费的投入是我国财政资金的重要支出项目之一,其投入产出效果是社会关注的重点,特别是随着新预算法的实施,预算绩效成为衡量财政资金支出效率的关键因素,因而研究预算绩效指标体系的设计与应用途径具有实践指导意义。基于此,本文以高等学校的预算绩效指标体系为研究对象,结合实践总结和分析高等学校预算指标体系的具体设计,然后结合所设计的指标体系具体探讨其应用保障的主要途径,主要目的在于为提升高等学校的预算绩效水平,提高财政资金的使用效率提供有益参考。

摘要：近年来，湖北省按照“横向到边，纵向到底”的工作要求，以构建预算绩效管理新机制为目标，夯实预算绩效管理基础，强化绩效目标审核，扎实开展绩效评价，构建结果应用机制，多维度推进预算绩效管理改革，改革迈入提效增质的转型阶段。一、加强顶层设计，完善预算绩效管理制度体系湖北省高度重视预算绩效管理顶层设计，两年内共出台各类预算绩效管理制度办法18项。

摘要：全面预算绩效管理是新时期现代财政体制建立的重要途径,致力于提升政府资金配置与利用效率。文章结合现行政策背景进行全面预算绩效管理模式的分析,借鉴政府综合财务分析指标进行预算绩效管理指标体系的设计,依托绩效目标分解、战略目标设计与考评机制设立完成全面预算绩效管理模式建构,配合制度流程与全过程管理机制的完善设计,以期为行政事业单位预算绩效管理模式的创新提供借鉴思路。

摘要：预算绩效评价在企事业单位的预算管理中具有非常重要的作用,随着预算法的推进和深化,行政事业单位也开始注重预算绩效评价指标的完善。但是从我国行政事业单位的具体预算绩效评价的工作开展来看,其中还存在很多的问题。本文主要对行政事业单位预算绩效评价指标的设计和应用进行分析。