摘要：与爱因斯坦生活在同一个屋檐下,被誉为＂经济学教父＂;桃李满天下,有着近10位好友和老师都是诺奖得主,被学生冠以＂最严导师＂的标签,却也同时收获了＂谦逊热情＂的美名——他就是马斯金。

摘要：在明知下有对策的情况下,是否能够以及如何设计出一套机制来实现政府、企业或社会的目标?这就是机制设计理论要回答的问题埃里克·马斯金(Eric Maskin)是2007年诺贝尔经济学奖得主,因'为机制设计理论奠定基础'和'让我们能将市场运行良好的情况与运行不佳区分开来,有助于经济学家确定有效的贸易机制、规则模式和投票程序',与莱昂尼德·赫维奇(Leonid Hurwicz)和罗杰·迈尔森(Roger Myerson)分享了当年的诺奖。

摘要：只要是你想做的事儿,尽管随心所欲地去做,执著地去做,那么,你就会在不知不觉中成功。

摘要：他与爱因斯坦生活在同一个屋檐下,有着将近10位好友和老师都是诺奖得主,他被学生冠以“最严导师”的标签,却也同时收获了“谦逊热情”的美名。他就是埃里克·马斯金。虽然被誉为经济学“教父”,桃李满天下。但马斯金却令人难以置信地不曾拥有经济学学位、更未曾发表过一部经济学著作。

摘要：技能的分散化使得工人的匹配模式发生改变。随着全球化推动分工的发展,技能更加分散,从而导致了劳动力市场的隔离。企业之间可能会因劳动力市场的变化而更加隔离当前,全球经济版图重塑,保护主义和反全球化势力抬头,不确定性和系统性风险上升。在此背景之下。

摘要：诺贝尔经济学奖获得者、美国经济学家埃里克·马斯金教授曾经在建言政府如何进行科学机制设计促进经济利益的公平分配问题时,讲了一个经典故事——“两个小孩分蛋糕”。两个孩子如何平均分蛋糕,才能让两个小孩感觉都不吃亏?最好的设计是:可以让一个小孩切蛋糕,另一个小孩再选蛋糕。切蛋糕的小孩为了不让选蛋糕的小孩蛋糕更大,就会尽可能地把蛋糕切得一样大。

摘要：机制设计专家,2007年诺贝尔经济学奖获得者、美国经济学家埃里克·马斯金教授9月20日在上海演说时,结合海尔模式谈了去官僚化的机制设计问题。他首先谈到了模式的要素,其次解释了去科层制组织为什么多年前没有运用,近年来才成为模式。认为信息通信技术和物联网技术起了关键作用。

摘要：每年的开学典礼上我都会讲一个主题。今年的主题,想从我暑期美国之行的一个片段讲起。我上个星期到普林斯顿大学高等研究院访问我当年的博士论文导师马斯金(Eric Maskin)教授。马斯金当年在哈佛大学任教,2007年因在机制设计方面的开创性研究获得诺贝尔经济学奖。

摘要：2007年的诺贝尔经济学奖颁给了机制设计理论的三位元老:赫维茨、马斯金和罗杰·迈尔森。假设人们的行为是按照博弈论所刻画的方式,并且按照社会选择理论对各种情形都设定一个社会目标,那么机制设计就是考虑构造什么样的博弈形式,使得这个博弈的解最接近那个社会目标。

摘要：2007年,瑞典皇家科学院将当年的诺贝尔经济学奖同时授予三位美国经济学家,里奥尼德·赫维茨、埃里克·马斯金和罗格·迈尔森,以表彰他们在机制设计理论方面所作出的杰出贡献。这三位经济学家通过深入研究和有益探索,在机制设计理论研究方面各有建树,有力地推动了现代经济学的发展。