摘要：大平煤矿是郑煤集团公司的骨干矿井之一,原设计生产能力60万吨,2003年实际产量达132万吨,利润突破千万元大关,其安全生产、高产高效、人均收入等各方面均创建矿历史最好水平。由于成绩突出,大平煤矿曾先后荣获原煤炭部"高产高效矿井"、"省级煤炭先进单位"、"省级文明单位"、"全煤系统文明单位"等称号。在谈到取得的成绩时,该矿矿长阎同砦、党委书记于二套认为,大平煤矿之所以能实现高产高效,主要得益于走好了强化管理、科技创新、队伍建设、凝聚人心四步棋。

摘要：巩固成绩深化改革科学管理提高双效赵九令，刘志明大雁矿务局第一煤矿是１９８３年１２月２０日投产的，年设计能力为９０万吨的皮带斜井。现有职工１１５０人，矿队两级管理．基层设五个队（采煤一队、采煤二队、开拓掘进队、机电运输队、通风保安队），机关设三个办公室...

摘要：东曲矿是1991年12月建成投产的,年设计生产能力为400万吨。刚生产不久,由于铁路运力、电力不足等因素,被迫于1993年9月份停产。在煤炭部、矿务局的支持下,以矿井选煤厂建成投产为契机,于1995年1月1日正式全面恢复生产。面对起点低、起步晚、职工技术素质、差综采设备陈旧。

摘要：峰峰集团有限公司万年矿位于河北邯郸武安市境内,投产于1977年元月份,是一座设计能力150万吨的大型无烟煤现代化矿井。万年矿现有职工4400余人,是峰峰集团公司的骨干矿井,曾荣膺全国绿化、卫生、环保等三百多项市级以上先进荣誉称号,2004年被中国煤炭工业协会评为省级“高产高效矿井”,

摘要：位于陕北蒙南交汇之处,世界八大煤田——神府东胜煤田西北角的补连塔煤矿,是神华集团以“五高一低”(高起点、高标准、高质量、高效率、高效益、低成本)为标准规划建设的设计能力为300万吨的特大型高产高效矿井。1997年10月移交投产,并在投产之日便达到了省级质量标准化矿井标准,1998年度又被命名为自治区级文明企业。 回眸企业基本建设和生产发展的光辉历程与取得的可喜成绩。

摘要：熟悉他的人,说他精明,工于心计,头脑灵活,是“活电脑”;查过他的办案人员,说他狡猾,老谋深算,防查意识强,属于高智能犯罪.他,就是华晋焦煤公司原总经理吴雅兴.吴雅兴,五十年代大学毕业后,一直在燃化部、煤炭部工作.八十年代初,他晋升为高级工程师,加入了中国共产党,又被提拔为计划司副司长.1988年,国家有关部门与地方联合筹建华晋焦煤公司,吴雅兴担任了筹备组成员.1991年12月,已过61岁生日、“超期服役”的吴雅兴,被任命为华晋焦煤公司总经理(副局级),此后又兼任了所属北京立方科技开发公司总经理.

摘要：采煤机是综采工作面的核心设备,技术密集度高,是工作面高产高效的重要保障,我国高产高效的千万吨级矿井主要依赖进口采煤机。神东煤炭集团等大型煤炭生产企业为保证矿井高产高效,不得不采购价格是国产同型号4~6倍的进口采煤机,对我国采煤机技术发展造成巨大冲击。采煤机电控系统是采煤机的心脏,电控系统的稳定性直接影响采煤机的生产能力,针对进口采煤机电控系统主要特点,结合对进口采煤机的检修经历,从采煤机的保护功能、电控箱布局、电气备件选型、传感器配置、接线方式、组态界面、数据上传等方面对久益采煤机电控系统进行了详细分析,同时也对国产高端、高性能采煤机电控系统的设计提出改进建议。

摘要：建设高产高效矿井是煤炭企业发展的必然选择,而要作面的高产高效则是矿井高产高效的基础。本文就如何建设高产高效丁作面进行一些探讨。1.合理设计、优化巷道布置合理设计是建设现代化高产高效矿井的前提,而采区巷道布置优化是实现工作面高产高效的重要因素。一是要为综采工作面创造快速连续开采的条件,加大工作面推进长度,减少搬家次数,并满足快速搬迁的需要。

摘要：兖州矿业(集团)公司兴隆庄煤矿设计能力年产3 Mt,现已发展成实际生产能力年产6 Mt的高产高效矿井.开拓巷道(岩巷)是保证采场正常接续的关键,这个矿原先一直沿用浅孔爆破工艺,循环进尺1.4～1.6 m.为此他们改用中深孔爆破工艺,应用后取得了良好的效果.