摘要：现代化建设离不开一支现代化的产业大军:建立现代企业制度,需要高素质的产业工人,否则,再好的制度也可能变为空中楼阁;参与国际竞争,需要高素质的产业工人,否则,再先进的科技发明和技术设计也难转化为有竞争力的产品,日本的成功就是一个再明白不过的例证。然而,改革开放后,随着商潮的滚滚而来,种种迹象表明,我国产业工人大军的素质呈下降趋势,这与中国紧迫的现代化建设极不合拍。因此,提高产业大军的素质。

摘要：高级技术工人是工人中的精华,在一个企业内可能不占多数,但却代表着一个企业的技术实力。在现代化的企业生产中,无论多么先进的机器,都无法取代人的作用。机器取代的只是那些预先设计好的规定动作和不变的程序,而创造性的劳动、程序的控制、质量的改进、工艺的完善,还是要靠那些有丰富实践经验的技术工人来完成。

摘要：分析了我国制造业发展的水平及与国外发达国家的差距,针对我国制造业高级技术人才缺乏的现状,提出了若干具体解决措施与建议。

摘要：技术工人队伍从来都是与企业经营者和专业科技人员并列的三支不可或缺的队伍之一，高科技要转化为好产品，必须依托技术工人高超的工艺和技能，没有技术工人，再多的管理人才和设计图样也只是“纸上谈兵”。

摘要：随着经济的发展,社会对中、高级技术工人的需求量只会越来越大。管理可以引进,技术也可以引进,但技术工人是无法引进的,"得人者闯天下,得技术者打天下"。奥运场馆鸟巢、水立方等,大都是外国设计师设计的,这些宏大的工程完全要靠中国自己的技术工人把它们变为现实,呈现在我们面前,这都是需要含金量比较高的工人来建造才行。因此重视职教是社会发展的必要。

摘要：随着我国近年来服装制衣业的迅猛发展,中高级技术工人的缺乏已引起国家有关部门的高度重视.随之而来的职业技术学校的生源巨增,招生规模扩大,服装专业是中等职业学校普遍开设的重点专业之一,也是培养大量服装生产应用型人才的重要基地.由于一些中职学校的大幅度扩招,服装专业新生已由每年几十人巨增至数百人,但随之而来的师资力量的严重不足和薄弱已成为制约着该专业发展的首要问题.为了解决燃眉之急,学校只能在短时间内临时聘请若干教师来上课.由于这些教师来自不同地方,相互之间缺乏沟通交流,加上个别教师责任心不强,敷衍了事,使教学质量大打折扣.教师在教学环节中起主导作用,其队伍的强弱将直接影响着教学环节的成败,具有一支实力强大的教师队伍已是中职学校办学实力强的标志.