摘要：访Hugoboss首席执行官Claus-Dietrich Lahrs2013年6月,德国时尚品牌Hugo boss宣布,任命美国华裔设计师Jason Wu为旗下女装品牌boss Womenswear的艺术总监。他将负责女装品牌所有产品线的创意方向以及品牌成衣和配饰系列的形象设计。Jason Wu表示,他将为品牌带来女性化而强势的女装设计,呼应Hugo boss在男装领域的权威地位。而这只是Hugo boss近几年快速扩张的步骤之一。从2008年开始掌管Hugo boss后,首席执行官Claus-Dietrich Lahrs就在不断加速品牌的推出进度,从每年两个系列的发布达到了四个系列;

摘要："重要的是要有自己的穿衣思路" 十年之前,HUGO boss 漂洋过海来到神秘的东方中国。九四年的中国.香港还没有回归.神州五号还没有上天.手机还是少数人的奢侈品……虽然.当时中国人的收入并不高,对于众多国际品牌闻所未闻.但是.Lothar Reiff

摘要：本文主要讨论了boss(业务运营支撑系统)异地容灾系统的建设原则、建设思路、容灾规模和建设方案。

摘要：本文从业务发展的角度讲述了业务运营支撑系统(boss)的设计思想,并给出了具体的可扩展的系统框架,旨在与大家共同探讨如何设计以客户为中心,整合各个业务子系统的boss系统,以全面支撑业务的开展,满足未来业务的发展需要。

摘要：赵鹏说：我们是第一个吃螃蟹的人,结果这个螃蟹变成了一个巨大的产业。如果说共享单车是今年下半年创投圈聚集观众最多的看台,那互联网招聘行业就是你来我往的贴身肉搏场——boss直聘、100offer、拉勾网乃至猎聘网,招聘旺季的地铁广告很能说明这一点。贴身肉搏靠的不仅是营销和模式,更多的是软硬实力的综合较量。

摘要：在刚刚过去的2018年俄罗斯世界杯上，中国企业抢尽风头。除了七家世界杯赞助商，boss直聘也在世界杯之外蹭了一把热点。“找工作，上boss直聘，直接和老板谈，加薪，升职”。电视画面上，这样的广告表达，听起来十分的简单粗暴。在社交媒体上，此广告迅速被吐槽得铺天盖地。

摘要：说到“地雷”式单块效果器,能有哪个品牌敢说比boss卖得更火爆?这一点从boss效果器最新的广告宣传语“全球突破800万块销量”中足见一般(有兴趣的朋友可以在本杂志中找到boss的这则广告)。这种雄霸天下的气势,对于其他效果器厂商来说可谓是咄咄逼人,而对于广大吉他手来说似乎也在暗示着什么吧?

摘要：上海6月的天气已经开始闷热难耐，不过在上海外滩美术馆中，正开始吹起一股艺术的清风由上海外滩美术馆与HUGO boss联合主办的“HUGO boss亚洲艺术大奖”正式宣告成立。每两年一届的“HUGO boss亚洲艺术大奖”面向中国新锐艺术家，遴选出七位入围艺术家并举办作品震，从中推选并公布一位获奖人，每届奖金为30万人民币。同期举办研讨会、讲座及对谈，并发行出版物，借此推动当代艺术在亚洲的持续重构，为新锐当代艺术家开创一个持续演进的平台。

摘要：“找工作,跟老板谈。”这句洗脑的广告语,成就boss直聘的最初印记。今年二季度,其MAU达到2650万,保持国内最大招聘平台的地位。就业环境多变,boss直聘的运营,格外坚挺。自重新开放注册,一个半月时间,其新增用户超过1000万,预计年内可再新增约2500万用户;全国超过400万家企业向其支付费用。

摘要：没搞错吧，一辆摩托车居然拉着一辆抛锚的SUV汽车(见图1)!惊叹之余，你可能认为这是一则广告，并感慨现在的广告真的是太过于哗众取宠了，为了吸引眼球，可以不顾事实大玩噱头，什么花样部搞得出来!然而你错了，这不是玩花样，而是实实在在发生的事实，这确实是一辆可以拉动汽车的摩托车——美国boss HOSS ZZ4型摩托车。被称为公路上的“航空母舰”，巡航车中的“巨无霸”。