摘要：随着科技的快速发展,老年人的日常生活任务难度不断加大,结合我国当前的养老政策,以erg需求理论模型为基础,将居家养老的需求综合归纳为刚性需求与辅助需求,其中刚性需求主要指的是满足老年人居家养老的基础性需求,包括老年人生理层面的机能需求及老年人生活层面的医疗安全需求;辅助需求主要指满足老年人居家养老的补充性需求,包括老年人情感层面的社交关系需求与个人价值表现需求。本文基于实例分析,提出相应的居家养老产品适老化设计策略建议。

摘要：一、erg理论与调查问卷设计(一)erg理论简介erg理论以马斯洛需求层次理论为基础,将人的需要主要分为三种:生存需要(Existence)、关系需要(Relatedness)和成长需要(Growth)。生存需要主要是物质生活需要;关系需要和工作中的人际关系相关;成长需要是个人发展和成长的自我完善。

摘要：随着各类沉浸式展览井喷式涌现,参观者的观展动机及效果成为评价这种新兴业态发展水平的重要依据。本文基于心理学中的erg(生存—关系—成长)理论,采用实证研究方法,回收200名沉浸式展览观众的反馈问卷,探究不同观展动机下观众观展效果的区别。研究发现:关系需求和成长需求均能对沉浸程度、主题感悟、正向情绪产生正向影响;成长需求对模型的解释力度大于关系需求,说明成长需求对良好观展效果的作用更重要;持有越强关系需求的观展者倾向拥有更强的负向情绪,但是通过感叹拍照路径后,效应减弱,遮掩效应显著,即感叹拍照有助于缓解因关系需求所带来的负向情绪。本研究为沉浸式展览提供了布展思路的理论参照,帮助策展方和观众思考如何更好地“沉入其中,浸入其内”。

摘要：城市更新作为城镇化新时期优化城市空间的重要手段,对引导城市有序发展发挥着重要作用。研究聚焦城市更新规划发展的差异性现状,为有效提高城市更新规划方案的编制水平,引入以“人本化”思想为核心的erg需求理论,建立一个适用于城市更新领域的方案评价体系,以此评判城市更新规划方案的优劣程度,为方案的改进与提升明确方向,同时结合贵阳三角花园地段更新规划实践,探究评价体系在具体项目中的运用路径与优化策略,为我国城市更新领域的规划工作提供科学指引与建议。

摘要：为提高养老机构半失能老人精神慰藉服务质量,满足其精神层面需求,本文通过对沈阳市Y社区W居家养老服务中心的半失能老人深入观察和非结构式访谈,并结合奥尔德弗erg理论从生存、相互关系和成长三个层面进行精神需求分析,探析养老机构半失能老人精神慰藉困境。结果显示,养老机构半失能老人渴望生存和安全层面的保障,重视人际关系和持续性社会交往,期待自我完善和发展。因此,倡导子女家人主动关怀,提高养老机构服务质量,打造社区以老助老模式,通过社会工作者提供以需求为导向的专业服务,是破解养老机构半失能老人精神慰藉难题的有效路径。

摘要：医药卫生体制改革已进入深水区,医务人员作为医疗服务供给主体,充分调动其工作积极性对于实现新医改目标具有重要意义。对医务人员的激励约束涉及多方努力,应在"三医联动"视角下综合考量。论文以erg理论为理论基础,从医疗、医保、医药三个角度对医务人员激励约束机制设计展开思考。

摘要：警务辅助人员作为公安机关的补充性力量,在协助公安民警维护社会治安、预防打击违法犯罪、服务人民群众等方面发挥着不可忽视的作用。警务辅助人员作用的发挥在很大程度上取决于这支队伍的建设,队伍建设成效直接关系着警务辅助人员的服务水平和工作质量。以L市J区为例,运用管理学erg理论分析,发现这支队伍的建设还存在管理机制不健全、待遇保障不到位、职业发展空间小、队伍整体素质不高等问题。对此,从满足警务辅助人员的生存、相互关系及成长三种核心需要出发,可以从完善辅警保障机制、降低辅警职业风险、加强顶层设计、畅通晋升渠道、加强系统培训等途径来加以解决。

摘要：增强民办高校的竞争力,关键是提高其整体师资队伍的综合素质。但是,如何发挥教师的积极性,稳定师资队伍,吸引教师、留住教师、培养教师,已成为当前社会热议的焦点。设计一套合理的高校激励机制并付诸实施已势在必行。本文运用erg需求理论,对民办高校当前实施的激励改革措施进行了分析,并提出进一步完善的思路与建议。

摘要：激发研究生科研创新能力是提升研究生综合实力的关键,对于促进我国研究生教育改革和培养创新人才意义重大。基于erg理论,构建了由校园环境、奖助体系、团队和谐、能力认同、学术交流、科研训练和科研创新能力构成的研究生科研创新能力研究模型,采集了323个有效样本,运用结构方程技术进行实证检验。实证研究结果发现,校园环境、奖助体系、团队和谐、能力认同、学术交流和科研训练对研究生科研创新能力产生了不同程度的正向显著影响。其中,科研训练是最重要的影响因素,能力认同是第二重要的影响因素。

摘要：目的:构建科学、系统的“互联网+养老”服务指标体系。方法:基于erg需求理论,在文献回顾、课题组讨论和专家小组会议的基础上,初步拟定指标条目,并设计专家咨询表。采用德尔菲法对相关领域专家进行函询,分析专家积极程度、权威性、意见协调程度,各项指标的变异系数等。结果:2轮专家咨询问卷有效回收率分别为88.9%和100.0%,专家权威系数分别为0.85,0.89,一级指标协调系数分别为0.367,0.482,二级指标重要性和可行性协调系数分别为0.121,0.260(第1轮)和0.290,0.349(第2轮),P均<0.05。最终确定“互联网+养老”服务指标体系共3个维度、7个一级指标、36个二级指标。结论:专家的积极性和权威性较高,专家意见协调系数较高,本研究所构建的“互联网+养老”服务指标体系科学合理。