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e时代员工激励机制研究
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《山东经济》2010年 第5期26卷 52-56页
作者：张体勤 任恺山东经济学院山东济南250014 
随着经济发展与时代演变,过去有效的激励机制与留才措施已不再适用于e时代的员工,因此如何了解e时代员工之价值观,增进员工与组织的适配性便成为管理者研究的核心课题。本文以工作丰富化模式和员工激励理论为理论基础,分析了e时代员工特...
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