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论创新高校高层次人才“引”“培”“用”机制: 收藏
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引用; 《高教探索》2013年第2期 39-42页; 作者：徐剑波陆道坤付瑶瑶上海交通大学人力资源处江苏大学教师教育学院; 由于"引培用"思想认识和制度设计上的不足,高校高层次人才队伍建设存在系列问题:"引进"和"培养"协同机制不完善;"两支队伍"的互补及共同提升制度设计不科学;支撑体系不健全等。解决这些问题的...; 由于"引培用"思想认识和制度设计上的不足,高校高层次人才队伍建设存在系列问题:"引进"和"培养"协同机制不完善;"两支队伍"的互补及共同提升制度设计不科学;支撑体系不健全等。解决这些问题的关键应从制度的科学设计和系统创新出发,科学地提升和盘活"增量"水准,优化和提振"存量"内涵,实现制度和文化凝聚高层次人才,全面提升高校的综合实力和办学质量。; 来源：详细信息评论

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