文献检索-宁波市创意产业特色资源库

限定检索结果

检索条件"机构=上海大学数码艺术学院文化经济系2005届硕士研究生"

共 2 条记录，以下是1-10 订阅

全选清除本页清除全部题录导出标记到"检索档案"

视图：

排序：

结合质量和生产率测量人力资本贡献度: 收藏
分享
引用; 《集团经济研究》2007年第1Z期 345-345页; 作者：单荣沈静上海大学国际工商与管理学院企业管理专业2005届硕士研究生上海大学数码艺术学院文化经济系2005届硕士研究生; 企业将人力资本看成比实物资本更重要的资本,要求对企业人力资本的贡献度作出测算。本文从劳动价值论出发,结合人力资本贡献度测量的两个重要指标：质量和生产率,证明并推算出人力资本贡献度的测算公式,结果表明该方法应用简单,无须进...; 企业将人力资本看成比实物资本更重要的资本,要求对企业人力资本的贡献度作出测算。本文从劳动价值论出发,结合人力资本贡献度测量的两个重要指标：质量和生产率,证明并推算出人力资本贡献度的测算公式,结果表明该方法应用简单,无须进行参数估计。; 来源：详细信息评论

民营企业成长发展中的文化螺旋效应探析: 收藏
分享
引用; 《集团经济研究》2007年第1X期 59-59页; 作者：单荣沈静上海大学国际工商与管理学院企业管理专业2005届硕士研究生上海大学数码艺术学院文化经济系2005届硕士研究生; 市场经济体制的建立和完善，为民营企业成长和发展提供了良好的外部环境。围绕企业发展目标加强企业文化建设，凝结群体合力，可以使员工严格按照一定的规则、程序办事，使生产经营中员工的人际关系得到调节；可以使企业员工把提高自身...; 市场经济体制的建立和完善，为民营企业成长和发展提供了良好的外部环境。围绕企业发展目标加强企业文化建设，凝结群体合力，可以使员工严格按照一定的规则、程序办事，使生产经营中员工的人际关系得到调节；可以使企业员工把提高自身素质与企业命运兴衰自觉联系起来。; 来源：详细信息评论

全选清除本页清除全部题录导出标记到“检索档案”

共1页<< <1> >>

聚类工具回到顶部