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检索条件"机构=上海杜拉克管理咨询有限公司"

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企业高管激励制度设计七大要素: 收藏
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引用; 《IT时代周刊》2003年第9X期13卷 48-49页; 作者：郑文斌上海杜拉克管理咨询有限公司; 企业高层管理人员（以下简称高管）的工作绩效，是影响企业总体经营管理水平和经营效益的重要因素。因此，“如何激励高管，充分发挥高管潜能，使其为企业和股东创造出最大经济价值”，就成了企业经营管理的关键课题。; 企业高层管理人员（以下简称高管）的工作绩效，是影响企业总体经营管理水平和经营效益的重要因素。因此，“如何激励高管，充分发挥高管潜能，使其为企业和股东创造出最大经济价值”，就成了企业经营管理的关键课题。; 来源：详细信息评论

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