摘要：目的:设计适用于医院信息部门的岗位薪酬与绩效津贴考核系统,调动信息部门的工作积极性。方法:结合医院信息部门岗位薪酬与绩效考核方案,设计开发相应的医院信息部门岗位薪酬与绩效津贴考核系统。结果:排除人工考核中的各种不稳定影响因素,实现对信息部门人员精确高效的考核管理。结论:系统充分发挥了信息部门岗位薪酬与绩效考核方案的优良作用,为其他医院信息部门绩效管理工作提供参考。

摘要：目的基于医疗信息化建设背景下,着力提高医院管理信息化、科学化水平,构建医院民主评议系统。方法采用软件工程学方法对评议过程进行需求分析与整体设计,基于*** Ajax技术开发系统应用,以SQL SERVER作为底层数据存储,确保评议管理的高效率与科学性。结果开发民主评议系统并在线应用,实现医院评议管理信息化。结论系统开发应用提高评议效率,用户具有良好的使用体验,对各类医院评议系统构建有推广价值。