摘要：浙江油田自2021年6月获得渝西地区大安流转区块以来,全力加大、加快深层页岩气勘探评价及实施,地质认识和工程技术不断深化,多口井产量测试实现工业突破,发现了渝西地区大安深层页岩气田。通过系统介绍四川盆地渝西地区大安区块近两年的勘探发现历程,从区域地质特征、沉积岩相、有机地球化学、孔隙-裂缝、物性、含气性、断裂特征、地质岩石力学性质和优质储层分布特征等对地质成藏条件进行了综合分析,归纳了通过实践创新形成的大安深层页岩气勘探开发关键技术。大安区块五峰组—龙马溪组一段1亚段沉积期整体处于江南—雪峰加里东期造山带北麓上扬子前陆盆地沉积中心,下部优质页岩层为深水陆棚相,强还原缺氧环境为其提供了良好的源储条件,有机生物富碳硅质页岩相发育、有机地球化学指标优良、微观储集空间发育、物性好、页岩自封闭性好、含气性高,表现为过成熟度干气的超压连续型页岩气藏。基于良好的页岩顶、底板条件和隔档式褶皱构造形变的特点,建立了基于“窄陡背斜断层遮挡-宽缓向斜连续分布,构造转折带与低幅背斜构造富集高产”的渝西地区大安深层页岩气富集成藏模式(埋深为3500~4500 m),体现了“多场协同、多元耦合、多素叠置”的山地页岩气富集成藏赋存理论内涵。通过实践探索形成了适用于大安深层页岩气勘探开发的5项综合评价方法与技术,包括多尺度天然裂缝精细识别与稳定性评价技术、井平台全生命周期一体化评价与设计技术、高温安全优快钻井配套技术、密切压碎缝控增储提产兼顾套变防治的水平井分段体积压裂2.0工艺技术、基于高频压力连续监测和人造气藏动态评估优化的深层页岩气精细控压返排技术。渝西地区大安深层页岩气田的勘探发现,进一步推动了中国海相深层—超深层页岩气的快速发展。

摘要：石油企业亟待进一步加强新形势下干部队伍建设,树立正向激励鲜明导向,推动干部队伍适应新形势,锐意创新,敢于担当,为企业高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑。油田公司大力推进人才强企工程,强化顶层设计、需求导向、平台搭建、机制建设,不断健全完善“生聚理用”人才发展机制。“三强”干部队伍锻造专项工程和领导班子功能强化专项工程为领导班子和干部队伍建设提供强有力的政策支撑,明确了工作重点。第四采油厂创新工程化闭环管理,通过战略规划、人才盘点、标准建模、选拔链条前置、复合型培养、强化考核,构建干部人才队伍能上能下的机制,激活干部队伍活力。

摘要：地震属性种类繁多,利用属性预测储层也会产生多解性。以三道桥地区为例,根据过QG1井-QG101井-QG102井的油藏剖面,设计含油气层储层及不含油气层储层的2个模型进行正演模拟对比分析,得出振幅类属性对储层含油气性敏感,再沿地层切片提取相应的瞬时振幅属性及峰态属性进行分析,其平面形态与已知井的油气显示符合度较高,为后续的储层预测提供了质量较高的参考资料。