摘要：参照平衡计分卡理论设计适合医院体检中心进行绩效管理的指标体系,通过应用前后对比财务指标、工作效能、客户关系、学习成长等四个维度的进展,为医院各科室制定绩效管理指标提供指导意见,促进医院的社会效益和经济效益综合发展。

摘要：目的确定低血清总胆红素(TBIL)水平与冠心病(CHD)之间关系,对低血清总胆红素水平预测冠心病发病危险参考值范围的界定进行探讨。方法使用RXL和BAYER1650生化分析仪测定冠心病患者、正常对照组及正常体检人群的血清总胆红素;使用病例-对照研究设计的2×2表资料及对应的统计学分析方法对数据和资料进行分析,使用百分位数法并结合不同血清总胆红素暴露水平与冠心病的关系来界定低血清总胆红素水平预测冠心病发病危险的参考值范围和危险水平临界值。结果冠心病患者血清总胆红素水平为(8.98±4.26)μmol/L,正常对照组血清总胆红素水平为(13.61±5.78)μmol/L,两组血清TBIL水平有显著性差异(u=6.12,P<0.01);正常体检人群血清总胆红素水平为(13.89±5.82),低血清总胆红素水平预测冠心病发病危险的参考值范围为TBIL≤10.80μmol/L。结论低血清TBIL水平与冠心病的发病之间存在相关性,初步得到本实验室低血清总胆红素水预测冠心病发病危险的参考值范围。