摘要：中国金融行业在我国得到了有力的发展,特别广东省东莞地区金融业的蓬勃发展扩大了金融业人才的需求量,促进了相关高校金融专业的发展,同时也提出了金融业发展新形势下金融专业培养人才模式的要求。东莞职业技术学院于2013年开设了金融专业。本调查分析报告主要根据一系列有关金融专业人才培养的调查、统计结果,并进行研究分析,提出了有关课程设计、专业能力培养、师资培训的建议。

摘要：价格指数是一种研究价格动态变化的工具,是反映经济运行的重要经济指标之一。文章在我国CPI的编制方法基础上,提出空间价格指数这一概念,并对构建空间价格指数的方法进行了初步探索。为了比较我国各地区的价格水平,构建了我国2009年各地区的空间居民消费价格指数,同时通过对我国各地区空间价格指数的构建对几种方法进行了说明和比较。

摘要：在"大众创业,万众创新"理念引导下,国内创新创业活动进入全新的发展时期。在互联网经济的带动下,众创空间模式开始在国内推广开来。国外优质众创空间项目开始入驻大陆市场,北上广深等一线城市打造了一系列的众创空间典型,开启了国内众创空间建设发展新局面。东莞地区作为沿海经济重镇,具有优厚的创新发展基础,现已建立了三十多个不同类型的众创空间项目。东莞众创空间的建设情况比较乐观,在数量、类型、布局上呈现出良性发展的势态。东莞地处沿海,改革开放比较早,受惠于广州深圳的辐射作用,创新创业的氛围浓厚。同时东莞也存在着创客人群较少,以及创客的规模和素质不高等问题。东莞要构建良好的"众创"空间生态体系以及平台,需要从融合发展、优化布局和顶层设计等几方面不断调整发展方向,实现高效发展,打造具有东莞特色众创空间的创新发展之路。

摘要：森林资源所具有的公共产品和外部经济性的特征使得森林资源的市场价格不反映实际价值,市场价格低于实际价值,致使森林资源市场供给不足。分析了征收森林生态税的理论依据,探讨了通过森林资源的税收补偿解决森林培育资金不足问题的途径,最后就森林生态税的税率设计、税收减免政策、税收归属问题进行了讨论。

摘要：在信息时代,加强企业人力资源管理,需要更多地借助数据库技术和网络技术,提高企业综合竞争力。本文结合嘉艺公司的管理需求和实际的人力资源管理制度,设计并实现了企业人力资源管理系统,达到了用户的要求,使企业人力资源管理信息系统变得高效、快捷。

摘要：波特的钻石模型自问世以来,一直受到国内外学者的追捧,主要应用于国家或产业竞争力方面研究。本文研究东莞智能手机产业竞争力,先设计相关的调查问卷,运用对应分析的统计方法测量各个变量,将东莞智能手机产业竞争力划分为四个不同象限,从四个象限中清晰地辨别智能手机产业竞争力的优劣势。最后,提出推进产业发展载体建设、提升关键环节配套能力、优化发展环境、打造东莞智能手机国家级品牌和产业链展示交易平台等策略来提升东莞智能手机产业竞争力。

摘要：对上海市营改增试点范围的现代服务业中的勘察设计行业在试点前后的税负变化进行定性和具体案例数据分析,研究营改增对勘察设计企业税收筹划的影响,并从合同签订环节与发票管理环节两方面来阐述营改增对勘察设计企业业务的影响。最后从勘察设计视角提出营改增政策实施应注意的问题。

摘要：薪酬管理是企业人力资源管理中非常关键的部分,薪酬的设计模式是影响员工工作积极性和企业生产经营效益的重要因素,科学、合理的薪酬决策和管理模式对提高企业的整体水平有重要的意义。文章侧重探析激励理论在薪酬管理中的应用,以期进一步提高企业的经济效益。