摘要：目的了解江苏省三级医院护理员在职培训的现况,为进一步制订适用的在职培训方案提供参考。方法便利抽样选取江苏省11所三级医院的330名护理员,采用自行设计的问卷对其进行在职培训方式和内容的调查。结果89.1%护理员接受过在职培训,岗前培训时长为(35.20±7.05)h,在职培训地点以医院为主(81.6%),培训师以公司专职培训师为主(89.8%),岗中培训频率最高的是每季度1次(38.8%);培训方式主要是资深护理员带教(100.0%)和课堂授课(59.9%),集中授课形式主要是操作示范(44.2%)和多媒体讲授(41.5%);培训内容主要集中在岗位职责、素质与要求和基础生活照料技术方面。结论江苏省三级医院对护理员管理较为重视,但在职培训方式和时间有待完善,在职培训内容需全面及分层。