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领导性格类型的自我测评
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《领导科学》1999年 第2期 27-28页
作者：潘云良中共中央党校经济部管理学教研室 
一个人的性格不完全是天生的，通过后天不断提高修养，是可以改变的。虽然性格类型无好坏之分，也不能完全决定一个领导者领导工作的好坏，但性格对领导工作的确有很大影响。因此，我们对领导者性格类型进行自我测评，其意义在于：第一...
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