摘要：清河村纪行何群又见４月，清河小村，你好吗？去年４月，我有幸随本校直属党政处级班赴山东省进行为期两周的学习、考察。行程七千多华里，济南、青岛、烟台，一路走马观花，更多的是直观感受。尽管如此，我依然强烈地感受到了那里涌动着的生机和创造的热流，对朴实无华、...

摘要：单位成员情感认同的难点主要在于,单位成员间信息不对称,存在情感壁垒;单位成员发展环境不佳,滋长不正之风;单位存在内部矛盾,消解情感认同;单位成员情感认同低,趋于向外探索;单位成员在科技的反噬作用下,缺少精英崇拜。对此,应坚持以人为本,靠规则实现治理;掌握领导艺术,化解内部矛盾;打造非权力型领导力,加强双向沟通;重视单位文化建设,搭建互动载体。

摘要：浅谈邓小平对经济建设道路的探索赵俊杰，兰荫槐经济建设是社会主义的根本建设，中国改革开放的总设计师邓小平同志，在建设有中国特色社会主义的实践中，以其求实的态度和创新精神，对中国的经济建设进行了多方面的探索。对其进行深人地学习和研究，有助于我们全面把握建...

摘要：作为一种新型的民族事务治理方式,民族互嵌式治理涵盖了空间互嵌、生活互嵌、婚姻互嵌、文化互嵌和精神互嵌5个方面。公权引导、社会助力、群众参与三者有机结合,形成了民族互嵌式治理的基本运行逻辑。形势需要、中华文化、顶层设计与族际政治整合为民族互嵌式治理的推进提供了坚实的现实基础。系统治理、依法治理、综合治理和源头治理构成了民族互嵌式治理的主要推进路径。民族互嵌式治理为铸牢中华民族共同体意识提供了有效的实现方式。

摘要：柔性管理是现代组织管理的基本方式,注重激发人的潜能,与刚性管理相互依存,服务于组织发展目标。柔性管理“软弱病”表现为:在理念认知上缺乏系统理解,在顶层设计上缺乏整体谋划,在管理实践中缺乏担当作为。领导者可以通过以柔化柔、以刚制柔、刚柔相济的方式,规避管理“软弱病”。

摘要：在全球化趋势不断加强、国际间竞争日益激烈的今天,以文化和创意为核心的创意产业的发展规模,已经成为衡量地区综合竞争力高低的一个重要标志,创意产业与地区发展的互动效应日趋显著。人才作为创意产业发展的第一要素,创意工作人才的培育已成为创意产业健康发展的关键。内蒙古自治区具有发展创意产业得天独厚的历史、人文与环境优势,然而,创意产业人才从质到量的匮乏严重制约了创意产业的发展。从加强创意工作者人才队伍建设的视角出发,充分挖掘内蒙古文化资源的潜能,对于推进内蒙古产业结构调整和推进文化大发展大繁荣具有重要的战略意义。

摘要：领导沟通体现在领导活动的各个方面,大到国家民族关系,中到公共管理全过程,小到领导者个人,处处都有领导沟通。正如一位专家所讲,从某种意义上说,领导就是一种特殊的沟通,领导行为就是一种特定的沟通行为。

摘要：文章通过对2000—2020年我国国家层面颁布的有关出版业“走出去”的43项政策文本从外部结构特征和内部语义特征两个维度量化分析,归纳我国出版业“走出去”政策措施具有衔接度较弱、目标规划过溢、效力层级低的特征以及政策工具利用呈现重环境型、供给型,轻需求型的不平衡状态。文章建议出版业“走出去”做好政策体系的顶层设计与统筹规划,强化企业的主体地位,对不同国别进行文化产品的精准投放。

摘要：要实行有效的领导,领导者不仅要具备良好的政治思想素质、才能素质、学识素质、身体素质,而且要有高超的领导艺术,这样才能创造性地完成各项领导任务,达到预期目的。讲究领导艺术是提高领导效能的重要途径。

摘要：文化创意产业对构建高端引领、创新驱动、低碳高效的新型产业体系,带动经济结构转型升级意义重大。文章在厘清现阶段内蒙古文创产业运行状况的基础上,探讨在时代发展新要求下,内蒙古如何充分利用诸多利好机遇,精准定位区域优势,合理规划产业发展路径,助推内蒙古文创产业实现经济效益与社会效益的双赢。