摘要：骨干员工是一个单位核心竞争力的决定因素,领导者为了维护单位正常秩序处罚骨干员工需要具备管理艺术,不然会引发骨干员工“非权变惩罚”误解以及不公平的感知,导致骨干员工出现职业倦怠甚至跳槽的风险,也有可能诱发普通员工的不良情绪,从而影响单位的正常运转。因此,领导者要慎重对待骨干员工的处罚,建立完善的沟通渠道和公开透明的处罚制度,培养骨干员工的主人翁意识,提升单位的管理水平。

摘要：单位治理资源分散化具体表现为制度性资源分散、政策性资源分散、结构性资源分散和人为性资源分散,其会削弱组织竞争力、降低组织执行力、稀释组织创造力、弱化组织凝聚力。解决此问题,单位领导者应优化顶层设计,凝聚政策合力;强化中间支撑,优化制度设计;夯实底层基础,创新体制机制。

摘要：为了将人类从一元论的思维定势中解放出来,顾祖钊教授在充分分析和把握了三种单一的艺术至境范畴后,提出了独特的三元艺术至境论,为艺术理论思维的超越和解放提供了契机。三元艺术至境论将典型、意象、意境三种艺术至境形态创造性地综合起来,形成一个完整的、开放的、多元的文艺理论体系,能够较好地解释多元丰富的人类艺术实践。顾祖钊教授的三元艺术至境论为中国新时期以来的文艺学建设做出了突出贡献,也为世界文艺理论资源输入了新鲜血液。

摘要：以《十送红军》为代表的红色歌曲,是中国革命从战争中提炼出来的,体现了我党我军的革命信念和革命情怀。它用音乐的方式记录了党的革命史、斗争史。是党的文化的一种集中和提炼,所以,红色歌曲在宣扬主流文化和艺术价值中,有着极为重要的作用。

摘要：党的十八大以来,各项工作呈现令人振奋的新气象,改革幵放进入深入发展,全面建成小康社会进入决胜阶段的新时期,领导者如何运用高超的领导艺术,指导实践的发展,已提到重要日程上来.现阶段提升各级领导者的领导艺术应抓住三个关键点：一是掌握领导艺术特征：科学性;创造性;灵活性;经验性.二是提升讲话艺术：重点是内容新;针对性和逻辑性强;讲法活泼;语言准确;通俗易懂;认真准备.三是夯实为政艺术：重在抓住民心;严修其身;抓准规律;以纲带目;坚持德才兼备选人才;理好纲纪.抓住这三个关键点,领导艺术的提升将会有新的突破.

摘要：张资平小说的两个基本内容就是性爱和宗教。他的小说中多数发生性爱关系的男女本身就是基督教徒,或是受过教会教育的,或是在被情爱困扰时皈依基督教的。宗教意识在其演绎男女情感和性爱的小说中所起的作用和具备的艺术功能是不同的,其主要表现有:宗教作为爱情痛苦的精神避难所和艰难生活逼迫下的下层人的寄生地;宗教作为一种道德尺度,批判人性的虚伪和丑陋,形成一种讽刺的艺术效果,包括对虚伪宗教的揭露、对善男信女的讽刺和批判等等。

摘要：党的十八大以来,习近平总书记在多个场合阐释了弘扬中国优秀传统文化的价值及意义。在党校教学中,我们要科学剖析中国传统文化的精髓,去粗取精,辩证地传承和弘扬传统文化:一是要辩证对待传统文化;二是对传统文化进行创造性转化;三是对传统文化要创新性发展;四是既要反对教条主义,又要反对历史虚无主义。

摘要：邓小平治国的科学态度和勇于创造的精神，是邓小平理论的鲜明风格和特点。深入学习邓小平理论，认真学习和深刻领会邓小平治国的科学态度和创造精神，对于我们今天正确地把握国情，科学地认识形势，创造性地开展工作，都是极其重要的。邓小平治国的科学态度，就是一切从实际出发，尊重实践，尊重群众，按客观规律办事的态度，邓小平治国的创造精神，就是在马克思主义指导下，打破僵化保守思想，大胆实践、锐意创新的精神。 １、深邃高远的治国眼光 邓小平是塑造时代的政治家，因为他设计了中国改革开放的宏伟蓝图，中国改革开放的时代和邓小平的名字是密不可分的。历史已经证明：“如果没有毛泽东同志多次从危机中挽救中国革命，如果没有以他为首的党中央给全党、全国各族人民和人民军队指明坚定的政治方向，我们的党和人民还要在黑暗中摸索更长时间”。历史也证明：如果没有以邓小平为核心的第二代中央领导集体，我们的党和人民会在“左”的泥潭中跋涉更长的时间。这不是在进行简单庸俗的历史类此，而是历史做出的结论。在粉碎“四人帮”以后，中国确实存在向何处去的问题。“两个凡是”盛行的时候，谁要是站出来反对，面临的将是极大的政治风险。但如果任由“两个凡是”泛滥，“左”的理论、政策就将...

摘要：市县差异化绩效考核打破了传统绩效考核"一刀切"的局面,体现出鲜明的个性与地方特色。随着我国主体功能区规划的不断完善与政府信息化水平的提升,全面推行市县差异化绩效考核的时机和条件已基本成熟。当然,作为新生事物,其推行还面临着一些难点与问题,尤其是如何解决差异化的科学定位,制定出科学的个性化指标体系,仍需要在理论与实践上不断探索。而在经济新常态的大框架下,我们需要建构兼顾经济与生态的市县差异化绩效考核体系。在建构的过程中,要坚持在一定原则的基础上,设计科学合理、简便易行的指标体系,并采取系统化、全方位的改革配套措施有步骤、有计划地推进。

摘要：在河南省农村,"入土为安"的丧葬观念还有广泛的社会基础。从河南十多年的殡葬改革实际效果来看,并没有完成最初的改革设计。普遍存在的火化后二次装棺土葬现象,既没有节约土地,也没有改变传统丧礼。有必要重新审视当前殡葬工作的现状及今后的发展趋势,以新的理念、新的方法,与时俱进、集中民智、汇集民愿,探索一条符合河南实际的殡葬改革新路。