摘要：对单位管理制度进行继承和创新是新任主要领导推进工作的关键之举，要积极稳妥地进行。首先，继承既有管理制度中的合理部分，为下一步创新管理制度做好准备。其次，分析研究单位内部的种种矛盾，提出制度创新愿景，营造制度创新的舆论环境。再次，适时推出激励机制、约束机制、考核机制、培训机制的系统性制度创新，并以单位文化定型所创新制度。

摘要：党的十九大报告中明确强调,构成新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略包括十四条,第三条是'坚持全面深化改革'。将改革进行到底是中国共产党对全国人民的郑重承诺。习近平在2018年新年伊始向全世界庄严宣布:'我们要以庆祝改革开放40周年为契机,逢山开路,遇水架桥,将改革进行到底'。与之相呼应,2018年12月31日,他发表的二〇一九年新年贺词,既浓墨重彩地总结了过去一年的全面深化改革实践,又无比自豪地宣布:'世界看到了改革开放的中国加速度。

摘要：优化县域政治生态，必须以一系列的制度设计与安排作为支撑。而制度这个体系的“灵魂”则是文化，因为文化的精神、思想、观念和知识等是制度的基础。从古今中外制度史的演变来看，制度的产生、形成和发展，往往受到文化的无形支配。