摘要：优化政府结构和推进大部门制改革,是新时期深化行政体制改革的一项重要举措,对于提升政府治理现代化水平具有重要意义。当前,大部门制改革应强化系统设计,以更为广阔的"大政府"视角统筹协调党政群分工,统筹实施立法、行政和司法改革,在着力构建现代化的政府治理体系上下功夫。大部门制改革应增强政府的组织弹性和组织开放度,提升政府合法性、回应性和公共性水平。大部门制改革应注重统合社会资源,统筹事业单位和社会组织改革,鼓励社会企业的发展,鼓励公民通过各种途径和手段参与政府治理。伴随着大部门制改革的深入推进,还需要进一步激发改革的内源性动力,加快推进新一轮公务员制度改革,强化改革的制度化保障;在注重政府组织横向结构与功能调整的同时,还要在纵向上谋求实现各层级政府间和部门间的有机协作,发挥好整体政府功能。

摘要：行政体制改革作为深化改革的重要组成部分,具有影响全局,带动各方的关键性作用。优化政府结构,稳步推进大部门制改革,是深化改革的重要环节。优化政府结构和推进大部门制改革,需要在不同的改革阶段制定出相应的改革对策,即系统制定改革前导期预制的应用型对策,改革推进期量制的结构型对策,改革深入期特制的攻坚型对策,改革完善期定制的调谐型对策。如创建"行大略—破小题"、"施简策—化繁题"、"择易术—解难题"等创新型攻坚对策和一系列配套改革对策。大部门的数量规模最终应设计控制在20个左右。推进大部门制改革的基本思路与组织结构设计是:按照市场经济运行对政府机构设置的一般要求、行业属性与部门特征的类同程度、发展战略与重点布控的协和关系进行整合优化,构建具有中国特色的政府架构模式。

摘要：发展社会事业既是解决民生问题的应有之义,也是实现社会公平的内在要求。在我国,社会事业的发展还存在很多不尽人意的地方,因此,在以改善民生为重点的社会建设中,大力发展社会事业,推进社会事业改革创新,应在加强顶层设计、推进政府转型、财政体制改革以及健全科学评估体系等方面下功夫。从而实现发展成果更多更公平惠及全体人民,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,更好地满足人民需求。

摘要："发展是硬道理",这句出自中国改革总设计師邓小平之口的名言,在成为我国各项工作的基本方针的同时,也早以其硬道理的"发展"成为我国经济学、社会学等学科关注的课题,然而,不无遗憾的由于诸多原因,作为硬道理的"发展"却还未成为中国政治学界研究的热点,李元书研究员主编的《政治发展论》就是在这样的背景下立项于20世纪末、出板于新世纪初的,其研究的激情基于这样的冲动:"研究政冶发展……认识和掌握政治发展的规律,积极而自觉地推动政治犮展",以避免"晚发展的因素.其中包括政治的发展"过于滞后而"导致社会的畸形发展,并延缓社会的整休发展和进步"、《政治发展导论》就是基于对中国政治发展的前途和命运的关怀、对包括中国在内的发展中国家的政治发展问题展开科学探求的.