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劳务派遣规制保护劳动者权益的机制问题探析
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中国人事科学2021年 第2期 39-45页
作者:肖鹏燕 王飞鹏中国人事科学研究院就业与创业政策评估研究室 山东工商学院工商管理学院 
我国劳务派遣规制设计了劳务派遣单位对被派遣劳动者、用工单位对被派遣劳动者的直接和间接责任机制两大类、四小类权益保护机制。但四个机制涉及主体的权利义务关系存在法律适用和法律关系属性不明等问题,给保障劳动者权益带来风险。...
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