文献检索-宁波市创意产业特色资源库

限定检索结果

新时代国有企业混合所有制改革高层梯队的融合互动研究: 收藏
分享
引用; 《企业经济》2020年第3期39卷 5-11,F0002页; 作者：葛玉辉上海理工大学管理学院上海200090 上海理工大学工商管理系中国人力资源开发与管理委员会上海人才学会中国管理研究国际学会; 混合所有制改革是指公有制资本与非公有制资本在企业层面的混合,及其伴随着的治理结构与机制改革。本文通过梳理“该不该实施混合所有制改革”和“如何实施混合所有制改革”这两条研究主线,指出当前不少国有企业混合所有制改革实践中,...; 混合所有制改革是指公有制资本与非公有制资本在企业层面的混合,及其伴随着的治理结构与机制改革。本文通过梳理“该不该实施混合所有制改革”和“如何实施混合所有制改革”这两条研究主线,指出当前不少国有企业混合所有制改革实践中,往往只有“混”的形式、“改”的制度设计,但没有“合”的制度安排。从高层梯队的融合互动视角揭示国有企业混合所有制改革中党的领导、职业经理人制度、中长期激励机制等重要理论拓展空间,探索学界未来的研究方向。; 来源：详细信息评论

限定检索结果